Står du til rådighed?

Det er en grundlæggende betingelse for at modtage dagpenge, at du står til rådighed for arbejdsmarkedet.

Rådighed kan kort sammenfattes til din vilje og evne til at påtage dig arbejde. Det er en vigtig del af din rådighed, at du selv aktivt søger arbejde.

Når a-kassen skal vurdere, om din jobsøgning er tilstrækkelig, ser vi bl.a. på:

Hvor mange stillinger har du søgt?
Har du søgt arbejde hver uge?
Hvor mange stillinger har der været opslået?
Har du søgt inden for forskellige erhvervsområder?
Har du søgt arbejde, som du kan varetage?
Har du søgt i et tilstrækkeligt geografisk område?
Har du søgt helårsarbejde?
Har du søgt arbejde på fuld tid som fuldtids- eller deltidsforsikret?

Hvordan har du søgt arbejde?

Vi ser på flere forskellige forhold. Om din jobsøgning er tilstrækkelig, er altid en samlet vurdering, hvor disse forhold indgår.

Ved vejledningssamtalen udfærdiger du sammen med a-kassens vejleder en plan for din jobsøgning. Planen danner grundlag for vurderingen af din jobsøgning ved rådighedssamtalen, så det er vigtigt, at du søger arbejde i overensstemmelse med denne.

Om job du skal søge

Du skal søge arbejde, som du kan varetage. Også arbejde som kræver en kortere oplæring.Du skal med andre ord søge arbejde, som er realistisk i forhold til din uddannelse og din erhvervserfaring.

Det betyder blandt andet, at du skal søge arbejde inden for dine faglige områder – det vil sige fagområder, hvor du i forvejen har erhvervserfaring, eller hvor du har en uddannelse.

Generelt forventer vi, at du søger arbejde i et fagligt bredt område, og at du derfor også søger arbejde uden for dine faglige områder, som du kan varetage. Det kan f.eks. være de såkaldte ”hotjob”, som du kan finde på jobnet.dk. Det er job, som ifølge arbejdsgiveren ikke kræver nogen bestemt uddannelse eller erhvervserfaring.

Vær opmærksom på, at i perioder, hvor der ikke er så mange stillinger for dig at søge inden for dine faglige områder, forventer vi, at du søger flere stillinger uden for dine faglige områder, som du kan varetage.

Hvis du gentagne gange melder dig ledig efter sæsonarbejde, er det særligt vigtigt, at du har søgt helårsarbejde. Når du er fuldtidsforsikret, er fuld sædvanlig arbejdstid 37 timer om ugen. For deltidsforsikrede er fuld sædvanlig arbejdstid 30 timer om ugen.

Det betyder ikke, at du ikke må søge arbejde, der er af begrænset varighed, eller som ikke er fuldtidsarbejde. Men dit mål skal være, at du kommer i fast arbejde på fuld tid. Du må altså ikke nøjes med at søge vikararbejde eller arbejde på nedsat tid.

Hvor mange stillinger skal du søge

Lovgivningen stiller ikke krav om, at du skal søge et bestemt antal stillinger, men a-kassen skal se på, hvor mange job, der er udbudt.

A-kassen skal derfor se på, hvordan arbejdsmarkedet ser ud. Det betyder, at når ledigheden er lav, og der er meget arbejde at søge, forventer vi også, at du søger mange stillinger.

Som ledigheden ser ud på nuværende tidspunkt, forventer vi, at du søger adskillige stillinger hver eneste uge gennem din ledighedsperiode – også i perioder, hvor du deltager i jobplantilbud, kurser eller har deltidsarbejde. Vi ser på, hvor mange stillinger du har søgt i forhold til hvor mange stillinger, der har været opslået, som kunne være relevante for dig.

Når vi ser på, hvilke stillinger der er relevante at søge, ser vi på fagområder, hvor du har en uddannelse eller erhvervserfaring og på andre fagområder, hvor der er arbejde, du kan varetage.

Vi ser også på de geografiske forhold. Ifølge lovgivningen har du pligt til at overtage formidlet arbejde, der medfører en daglig transporttid på op til – og i nogle tilfælde mere end – tre timer. Vi forventer også, at du er aktivt jobsøgende i et bredt geografisk område.

Hvordan skal du søge arbejde

Du skal søge arbejde på den måde, som er sædvanlig inden for det pågældende fagområde. På nogle fagområder er det f.eks. normalt at sende en skriftlig ansøgning, på andre områder vil man typisk søge arbejde ved at henvende sig personligt hos en arbejdsgiver. Hvis du har kvalifikationer inden for et område, hvor det er normalt at søge arbejde uopfordret, forventer vi også, at du gør dette. Du skal søge opslåede ledige stillinger - hold dig derfor dagligt orienteret om opslåede ledige stillinger i aviser, på internettet mv. Det er således ikke nok alene at søge arbejde uopfordret.

Husk også hver uge at logge ind på dit CV på jobnet, så du kan se, om du har fået henvendelser fra arbejdsgivere, der kan være interesserede i at ansætte dig. Hvis du deltager i et tilbud efter en jobplan, eller hvis du har arbejde på nedsat tid og modtager supplerende dagpenge, er det vigtigt, at du er opmærksom på, at der gælder de samme krav til din jobsøgning, som hvis du var fuldt ledig.

Husk at skrive din jobsøgning ned.

Når vi skal vurdere din rådighed, ser vi på det arbejde, som du kan dokumentere at have søgt. Det er derfor vigtigt, at du løbende skriver oplysninger om det arbejde, som du søger på jobsøgningsskemaerne, som vi har sendt til dig. Du kan også finde dem på vores hjemmeside i en elektronisk udgave. Gem også kopi af de skriftlige ansøgninger, som du sender. Husk - du skal medbringe 2 af dine ansøgninger til CV-mødet.

Står du ikke til rådighed

A-kassen har ifølge lovgivningen pligt til at vurdere din rådighed efter 3 måneders sammenlagt ledighed. I nogle tilfælde falder denne vurdering ud til, at du ikke står til rådighed. Hvis du ikke står til rådighed, har du ikke ret til at modtage dagpenge.

For igen at få ret til dagpenge skal du opfylde et arbejdskrav. Som fuldtidsforsikret vil det sige, at du skal arbejde i mere end 300 timer inden for 10 uger. Som deltidsforsikret skal du arbejde i mindst 150 timer inden for 10 uger.