Dagpengesystemet er opbygget som en indtægtsforsikring ved arbejdsløshed og benævnes derfor arbejdsløshedsforsikringen. Retten til dagpenge indtræder, som udgangspunkt, i de tilfælde, hvor du uforskyldt mister dit arbejde.
I modsætning til andre forsikringer indeholder arbejdsløshedsforsikringen en hel del lempeligere regler for forsikringstageren, men ofte også meget komplicerede regler. For eksempel kommer forsikringssummen (dagpengene) til udbetaling, selv om du én gang skulle blive selvforskyldt ledig. Du bliver dog pålagt en karantæne, inden du kan få dagpenge, hvis du er selvforskyldt ledig. Som dimittend kan du også modtage forsikringssummen (dagpengene) uden at have haft et arbejde.
Retten til dagpenge eller andre ydelser fra a-kassen er således betinget af, at du opfylder de betingelser, der kræves, for at blive berettiget til ydelserne. Det er derfor, for forståelsen af systemet, vigtigt at være opmærksom på, at der er tale om en forsikring. Ligeledes er det altid en fordel at nærlæse reglerne og vores vejledning, da der kan være tale om meget komplicerede sammenhænge.
For at du kan få ret til dagpenge findes der tre betingelser, som skal være opfyldt. Du skal opfylde anciennitetskravet, du skal opfylde beskæftigelseskravet, og du skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet.
| Anciennitetskravet: |
Opfyldes, som udgangspunkt, ved, at være medlem af a-kassen i mindst 1 år. |
| Beskæftigelseskravet: |
Opfyldes, som udgangspunkt, for fuldtidsforsikrede ved at din arbejdsgiver har indberettet mindst 1924 arbejdstimer i en medlemsperiode inden for de sidste 3 år, og for deltidsforsikrede ved at din arbejdsgiver har indberettet mindst 1258 arbejdstimer i en medlemsperiode inden for de sidste 3 år. Udøvelse af selvstændig erhvervsvirksomhed i væsentligt omfang i en tilsvarende periode opfylder også kravet. |
| Rådighedsforpligtelsen: |
Er en løbende pligt. Mens anciennitetskravet og beskæftigelseskravet blot skal være opfyldt, inden du kan modtage dagpenge, skal du hele tiden, under dagpengeforløbet, stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Forpligtelsen indeholder mange aspekter og omtales derfor særskilt i afsnittet om rådighed. |
For dimittender, der har gennemført en erhvervsmæssig (grund)uddannelse af mindst 18 måneders varighed, gælder særlige regler. Som dimittend kan du som udgangspunkt få ret til dagpenge en måned efter afslutning af din uddannelse.
Rådighed
Når du er ledig og modtager dagpenge, skal du stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Rådighed betyder kort fortalt, at du kan og vil overtage et arbejde på fuld tid på almindelige vilkår og med én dags varsel. For deltidsforsikrede er fuld tid 30 timer om ugen.
A-kassen skal sikre sig, at du står til rådighed, når du skal have udbetalt dagpenge. Det betyder blandt andet, at der er en række pligter, som du skal overholde, for at a-kassen kan vurdere, at du er til rådighed for arbejdsmarkedet. Du kan læse mere om de enkelte pligter nedenfor.
Tilmelding ved Jobcenteret
For at kunne få dagpenge skal du være tilmeldt som arbejdssøgende i Jobcenteret. Du skal være registreret som dagpengemodtager.
Du kan kun få dagpenge for dage, hvor du er tilmeldt. Bemærk, at du ikke bliver tilmeldt ved at oprette et CV på Jobnet.
Du kan tilmelde dig ved personligt fremmøde i dit lokale Jobcenter eller på Internettet, men ikke over telefonen. Hvis du bruger Internettet, gem da en kopi af kvitteringen for din tilmelding, da det er din dokumentation for, at du er tilmeldt.
Aktivt CV
Rådighedsforpligtelsen indebærer også, at du, inden for én måned efter tilmeldingen ved Jobcenteret, skal oprette et CV i jobcenterets CV-bank på www.jobnet.dk.
CV’et skal indeholde oplysninger om tidligere beskæftigelse, uddannelse og andre oplysninger, som Jobcenteret og a-kassen skal bruge i forbindelse med formidling af arbejde.
A-kassen indkalder dig til en samtale inden for de første fire uger efter tilmeldingen, hvor vi skal gennemgå og godkende dit CV på Jobnet.
Du har pligt til at sørge for, at dit CV løbende bliver opdateret, så oplysningerne i CV’et til enhver tid er korrekte og fyldestgørende.
Aktivt jobsøgende
Du skal gennem hele den periode, hvor du modtager dagpenge være aktivt jobsøgende. Det betyder, at du skal søge arbejde på eget initiativ. Det er altså ikke tilstrækkeligt alene at søge job på opfordring fra Jobcenteret eller a-kassen.
Vi forventer, at du søger flere stillinger om ugen, og at du søger arbejde i et bredt geografisk område.
Du skal både søge arbejde inden for de fagområder, hvor du har erfaring og eventuelt uddannelse, men vi forventer, at du også søger arbejde inden for andre fagområder. Der skal være tale om såkaldt realistisk arbejde, det vil sige arbejde, som du kan begynde på med den erfaring og uddannelse, som du har, eventuelt efter en kortere oplæring.
Du kan både søge opslåede og uopfordrede stillinger, men generelt er det ikke nok alene at søge arbejde uopfordret. Du kan heller ikke nøjes med at søge arbejde på nedsat tid eller arbejde af begrænset varighed, da dit mål skal være at komme i varigt arbejde på fuld tid.
Øvrige betingelser
Når du modtager dagpenge, har du pligt til at deltage i møder, kurser, samtaler mv., som du indkaldes til af enten Jobcenteret, a-kassen eller anden aktør.
Du skal have bopæl og opholde dig i Danmark og hver dag holde dig orienteret om din post. Under særlige forudsætninger er der mulighed for at søge job i udlandet. Kontakt Det Faglige Hus - A-kasse, hvis du vil vide mere.
Der må ikke i øvrigt være forhold, der forhindrer, at du kan overtage et almindeligt arbejde på fuld tid. Forhold, som kan betyde, at du ikke står til rådighed for arbejdsmarkedet kan blandt andet være helbredsmæssige begrænsninger, børnepasningsproblemer, udøvelse af selvstændig virksomhed, strafafsoning, mv.
Ønsker du at holde ferie, skal du meddele det til Jobcenteret og a-kassen, før ferien begynder. Holder du ferie i mere end én dag, skal Jobcenteret have besked senest 14 dage før ferien påbegyndes. Giv altid besked om ferie til både a-kassen og jobcenteret så tidligt som muligt.
Bliver du syg, skal du straks meddele det til Jobcenteret og a-kassen, da du ikke kan få dagpenge under din sygdom. Du kan i stedet ansøge om sygedagpenge gennem din bopælskommune.
Du har pligt til at oplyse til a-kassen, hvis der er mulige begrænsninger i forhold til din rådighed for arbejdsmarkedet.
Din dagpengesats bliver beregnet på grundlag af din indtægt umiddelbart før ledighedens indtræden.
Du kan maksimalt få brutto kr. 788 om dagen som fuldtidsforsikret og brutto kr. 525 om dagen som deltidsforsikret. Beløbet bliver reguleret hvert år. Du kan ikke få mere end 90 procent af den indtægt, du havde, før ledigheden indtrådte, med fradrag af arbejdsmarkedsbidrag. Du skal til gengæld ikke betale arbejdsmarkedsbidrag af dine dagpenge.
Beregningen bliver foretaget på en 12-ugers eller 3-måneders periode, alt efter hvordan du har været aflønnet. Der er særlige krav til, hvornår en periode må anvendes til beregning.
Reglerne om beregning af dagpengesatsen er meget detaljerede og indeholder mange undtagelser. A-kassen kan derfor ikke på forhånd give dig oplysning om, hvor høj en sats du vil kunne få ved en eventuel ledighed.
Er du optaget som dimittend, vil du det første halve år altid modtage dimittendsatsen, som i 2011 er på brutto kr. 646 om dagen for fuldtidsforsikrede og kr. 431 for deltidsforsikrede.
Mangler du et dagpengekort, kan du printe det ud her.
Du kan også tilmelde dig MIT detfagligehus, så du fremover kan indtaste og sende dagpengekortet over via vores hjemmeside. Du kan bestille en pinkode her. Du kan også bruge MIT detfagligehus til at indsende efterlønskort og feriedagpengeansøgninger.
Endelig har du mulighed for at kontakte Det Faglige Hus - A-kasse, som kan fremsende et dagpengekort til dig.
