Far blev straffet under barslen

Den faglige hjælp i Det Faglige Hus er mindst på højde med andre fagforeningers, lyder skudsmålet fra Curt Lange fra Lolland. Og han ved som tidligere SiD-tillidsmand og afdelingsbestyrelsesmedlem, hvad han taler om.

Læs mere

Gratis emblem

... til social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker.

Læs mere

Mulighedserklæring

Ny mulighedserklæring erstatter lægeerklæring

Læs mere

Skal du betale multimedieskat?

Min arbejdsgiver har stillet pc og mobiltelefon til rådighed for mig. Skal jeg betale multimedieskat?

Læs mere

Hvis der bliver strejke eller lockout

-Er der hjælp at hente i Det Faglige Hus

Faglig hjælp

Fagforeningerne tilbyder dig faglig bistand af arbejdsretlig karakter. Du har således ikke ret til faglig bistand, hvis du alene er medlem af a-kassen eller Foreningen af Danske Selvstændige (FDS). Vi har ansat en række advokater, jurister, faglige konsulenter og arbejdsskadekonsulenter til at varetage dine interesser. De fleste sager bliver afsluttet med en forligsmæssig løsning uden for retten, men vi fører også mange sager ved domstolene, så retfærdigheden kan ske fyldest - selvfølgelig uden udgift for dig. Læs mere om reglerne for retssager her.

Sagsområder

Det er ikke muligt at liste alle sagsområder op. Men vi fører typisk sager om:

Opsigelse
Bortvisning
Manglende løn m.m.
Konkurs
Ny løn
Arbejdsskade
Erstatningsansvar i arbejdsskadesager
Kontraktbrud
Ansættelsesvilkår
Hjælp til sager ved kommunen om sygedagpenge, flexjob og pension

Sådan yder vi faglig bistand

Når du har et fagligt problem, vil du typisk kontakte Faglig hotline telefonisk. Her kommer du til at tale med en faglig konsulent, der kan svare på dine spørgsmål. Ofte er der behov for dybere rådgivning og evt. kontakt til arbejdsgiver eller andre instanser. Her bliver der oprettet en sag ved fast faglig konsulent, således du er sikret hjælp fra den samme konsulent i forløbet. Såfremt sagen er mere kompleks og evt. ender med en retssag, bliver der koblet en jurist eller advokat på sagen. Vi fører sager ved alle civile retsinstanser, ligesom vi afholder forligsmøder med arbejdsgivere, arbejdsgiverforeninger, kommuner og andre offentlige instanser.

Bistand af enhver art i forbindelse med faglige sager er gratis, når kontingentet er betalt og anciennitetskravet er opfyldt.

Få svar på dine spørgsmål på Faglig hotline

Du kan ringe direkte til Faglig hotline på tlf. 7610 9304. Faglig hotline er åben mandag - torsdag kl. 8-18 og fredag kl. 8-16. Du kan også maile dine spørgsmål til Faglig hotline på faglighotline@detfagligehus.dk.

Mere information om faglig bistand

Her kan du læse mere om dine rettigheder og forpligtelser i forbindelse med faglig bistand.

Læs mere her

Faglig Hotline

Du kan få svar på dine faglige spørgsmål ved at kontakte Faglig Hotline på tlf. 7610 9304 eller pr. e-mail: faglighotline@detfagligehus.dk. Alle andre spørgsmål om indmeldelse m.m. skal rettes til tlf. 7545 3577.

I job hos LM WIND Power?

Er du, eller har du tidligere været, ansat hos LM Wind Power (eller det tidligere LM Glasfiber), og har du, eller har du haft, helbredsmæssige gener, som du tror kan være forårsaget af dit arbejde, så læs mere her

Ansættelseskontrakt

Er dit ansættelsesforhold ikke aftalt på skrift, og har du brug for en ansættelseskontrakt, sender vi gerne en til dig.

CPR nr: Navn: Adresse: Tlf: E-mail: Kontrakt:

Vil du vide mere om barsel?

Sådan er reglerne

Her kan du finde information om, hvordan du er stillet, når du skal holde barselsorlov. Læs om dine rettigheder i forhold til frihed, aflønning, og om dine oplysningsforpligtelser overfor arbejdsgiver og kommune.

Læs mere om reglerne her.

Beregn din barselsperiode og aflønning

Beregn hvor længe du kan holde orlov, og hvor meget du får i barseldagpenge. Du finder beregneren her.

Pjece

Print eller bestil en pjece om barsel her.

Får du nok i løn?

Vi sender gerne en lønstatistik til dig. Bestil her.

Er du offentligt ansat?
Så ring til os i stedet, idet lønstatikken ikke er brugbar for dig. På Faglig Hotline tlf. 7610 9304 tager vi gerne en snak med dig om din løn og muligheder for lønstigning.

Jeg vil gerne vide...

Mangler du svar på et spørgsmål omkring dine rettigheder og pligter i forbindelse med din ansættelse m.m., så kan du måske finde et svar her.