Graviditet og barsel

Hvordan er jeg stillet, hvis mit job medfører en risiko for fosteret?

Hvis du har et arbejde, der medfører risiko for din graviditet (dit fosters sikkerhed og sundhed) skal denne risiko fjernes. Det kan ske ved, at du f.eks. omplaceres til andet arbejde, eller der laves andre foranstaltninger på dit job. Hvis det ikke er muligt at gøre arbejdspladsen sikker eller muligt at omplacere dig, har du krav på at blive hjemsendt med fuld løn indtil fire uger før forventet fødslen. For oplysning om hvilken betaling du herefter har krav på – se punktet har jeg ret til løn under barsel.


Tilbage til spørgsmålsoversigten

Hvis du ikke fandt svar...

Det er ikke sikkert, at du fandt svar på dit spørgsmål. Skulle det være tilfældet, så ring eller send os en mail.

Indmeldelse
Drejer spørgsmålet sig om at få flere oplysninger før du bliver medlem, så ring tlf. 7020 2064 eller send en e-mail til info@detfagligehus.dk.

Kontingent m.m.
Drejer spørgsmålet sig om din kontingentopkrævning, dit medlemskab eller tilmelding til efterløn, så ring tlf. 7610 9302, eller send en e-mail til medlemshotline@detfagligehus.dk.

Udbetalinger fra a-kassen
Drejer spørgsmålet sig om ledighed, udbetaling af dagpenge eller andre ydelser, så ring tlf. 7610 9303

Faglige spørgsmål
Drejer spørgsmålet sig om faglige problemer på dit arbejde – opsigelse, manglende løn o. lign. Så ring 7610 9304 eller send en e-mail til faglighotline@detfagligehus.dk.

Arbejdsskade - sygedagpenge m.m.
Drejer spørgsmålet sig om arbejdsskade, sygedagpenge, revalidering, flexjob, førtidspension, og lignende, så ring tlf. 7610 9305 eller send en e-mail til socialteam@detfagligehus.dk.

Du kan træffe os alle hverdage kl. 8.00 – 18.00, fredag dog til kl. 16.00.

Det Faglige Hus - D. Lauritzensvej 14 - Postboks 512 - 6701 Esbjerg - Telefon 7545 3577 - info@detfagligehus.dk

facebook trustpilot