Cookies hjælper os med at forbedre din oplevelse af vores website. Ved at besøge vores website accepterer du vores brug af cookies.
Du kan læse mere her.
OK

Hvornår kan jeg få sygeferiegodtgørelse?

Din arbejdsgiver skal betale sygeferiegodtgørelse til dig, hvis du er sygemeldt fra dit arbejde, og du ikke får løn under sygdom. Du optjener sygeferiegodtgørelse fra 2. fraværsdag i hver sygeperiode. 

Du kan få sygeferiegodtgørelse fra ansættelsens start, da der ikke gælder noget anciennitetskrav. Der er heller ikke noget loft over, hvor længe du kan optjene sygeferiegodtgørelse.

Hyppigt sygefravær

Er du ofte syg, får du ret til sygeferiegodtgørelse fra 1. sygedag, når du i løbet af et kalenderår har haft mere end 52 sygeperioder.

Har du ikke været ansat hos samme arbejdsgiver i hele kalenderåret, bliver kravet til antal sygeperioder nedsat forholdsmæssigt. Har du fx kun været ansat 6 måneder af kalenderåret, får du ret til sygeferiegodtgørelse efter 26 sygeperioder.

Hvor meget får du?

Sygeferiegodtgørelse udgør 12,5 % af din normale løn i de sidste 4 uger før fraværet - medmindre du er ansat efter en kollektiv overenskomst, hvori der er aftalt en anden beregning af din sygeferiegodtgørelse

Det er din arbejdsgiver, der skal betale sygeferiegodtgørelsen.

Løn under sygdom?

Udbetaler din arbejdsgiver delvis løn under dit sygefravær, får du kun sygeferiegodtgørelse af differencen, fordi du optjener almindelig feriegodtgørelse af lønnen.

Får du fuld løn under sygdom, får du ikke sygeferiegodtgørelse. Du har i stedet ret til at holde ferie med løn eller feriegodtgørelse.

 

Har du spørgsmål?

Vi svarer senest dagen efter, du har skrevet til os - dog undtaget weekend og helligdage. Formularen sendes via en sikker forbindelse.

Skriv til os som medlem
Send en besked via MIT detfagligehus

Ring til os
Vi svarer gerne på dine spørgsmål telefonisk. Ring på 7610 9304 inden kl. 18:00.