Cookies hjælper os med at forbedre din oplevelse af vores website. Ved at besøge vores website accepterer du vores brug af cookies.
Du kan læse mere her.
OK

Jeg har en arbejdsskade - hvad betyder fastsættelse af årsløn?

Når Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (tidligere Arbejdsskadestyrelsen) skal træffe en afgørelse om erstatning for tab af erhvervsevnetab, fastsætter de også din årsløn.

Din årsløn bliver fastsat ud fra, hvad du tjente 12 måneder før din skadedato, eller 12 måneder før du anmeldte en erhvervssygdom.

Årslønnen vil blive fastsat ud fra et skøn, hvis din indtægt i de 12 måneder før skadedatoen har været svingende. Det kan være, at du fx har været ledig, sygemeldt eller skiftet job.

I beregningen af årslønnen indgår lønnen, pensionsordninger, ATP, og andre former for værdier som fx fri telefon, fri bil, fri kost o.lign.

Læs mere om

Fastsættelse af årsløn

Har du spørgsmål?

Vi svarer senest dagen efter, du har skrevet til os - dog undtaget weekend og helligdage. Formularen sendes via en sikker forbindelse.

Skriv til os som medlem
Send en besked via MIT detfagligehus

Ring til os
Vi svarer gerne på dine spørgsmål telefonisk. Ring alle hverdage fra kl. 8.00 på tlf. 7610 9306.