Er du offentligt ansat, er det korte svar ja. Din kollega må gerne få aktindsigt i din løn.
Faktisk kan alle søge aktindsigt i en række oplysninger om dit ansættelsesforhold. Det fremgår direkte af § 21, stk. 2-4 i offentlighedsloven.
Fordi lovens formål er at sikre åbenhed, behøver den, der søger aktindsigt ikke at angive nogen grund.
Oftest er det fagforeninger, som søger aktindsigt i lønnen for ligestillede kolleger, fordi aktindsigten kan afsløre, om der sker forskelsbehandling.