Når du er elev eller lærling, er du altid omfattet af en overenskomst. Din løn skal derfor som minimum følge de satser, der står i overenskomsten.

Overenskomstens satser er minimumssatser, og de vil ofte være afhængige, hvor langt du er i din uddannelse. Derudover vil mindstelønnen typisk stige én gang om året - ofte i marts. 

Hvis din løn er højere end mindstelønnen for dit uddannelsesår, har du ikke krav på en lønstigning. Du kan dog altid prøve at forhandle dig frem til en højere løn.

Er du i tvivl om, om du får den rigtige løn, kan du kontakte Faglig hotline.

Husk også at få tjekket, om du kan få gratis fagforening og a-kasse som studerende.