Cookies hjælper os med at forbedre din oplevelse af vores website. Ved at besøge vores website accepterer du vores brug af cookies.
Du kan læse mere her.
OK

Er mine oplysninger beskyttet, hvis jeg giver dem til en arbejdsgiver, før jeg bliver ansat?

Din jobansøgning, dit cv og evt. andre personlige oplysninger er beskyttet, når en arbejdsgiver skal behandle dem.

Dine oplysninger må kun blive behandlet af relevante personer i virksomheden, og oplysningerne bør ikke opbevares i længere tid, end det er relevant. Derfor har du også krav på at få dine oplysninger slettet, hvis du ikke får jobbet.

Ønsker en virksomhed at gemme din ansøgning i tilfælde af et eventuelt andet job, kræver det dit samtykke.

Ved brug af referencer vil nogle oplysninger også kræve et specifikt samtykke fra dig. Det er fx kun lovligt at få helbredsoplysninger på dig fra en tidligere eller nuværende arbejdsgiver, hvis du har givet et udtrykkeligt samtykke til, at de må indhente lige netop denne oplysning.

Kontakt os på Faglig hotline, hvis du har brug for flere oplysninger.

Har du spørgsmål?

Vi svarer senest dagen efter, du har skrevet til os - dog undtaget weekend og helligdage. Formularen sendes via en sikker forbindelse.

Skriv til os som medlem
Send en besked via MIT detfagligehus

Ring til os
Vi svarer gerne på dine spørgsmål telefonisk. Ring på 7610 9304 inden kl. 18:00.