Cookies hjælper os med at forbedre din oplevelse af vores website. Ved at besøge vores website accepterer du vores brug af cookies.
Du kan læse mere her.
OK

Har jeg ikke noget at sige, når arbejdspladsen skifter ejer?

Når din arbejdsplads bliver virksomhedsoverdraget, følger dit ansættelsesforhold automatisk med over til den nye ejer.

Det er bestemt i lov om virksomhedsoverdragelse.

Du kan derfor ikke vælge mellem en opsigelse eller at følge med. Du skal følge med. Alternativt skal du selv sige dit arbejde op med de konsekvenser, det nu har.

I meget sjældne tilfælde, hvor et ansættelsesforhold er særdeles nært knyttet til ejeren, fx en personlig assistent, ser vi, at det i ansættelseskontrakten er aftalt, at et ejerskifte sidestilles med en opsigelse fra arbejdsgiver.

Men for alle andre er der altså ikke noget valg.

Læs mere i artiklen virksomhedsoverdragelse.

Har du spørgsmål?

Ring til os på alle hverdage fra kl. 8.00 på tlf. 7610 9304. Her er vi klar til at svare på dine spørgsmål, hvis du er medlem.

Du kan også sende dit spørgsmål til os ved at udfylde formularen nedenfor, så sørger vi for, at du får et svar samme dag, hvis du skriver i åbningstiden. Ellers svarer vi dig hurtigst muligt, når vi åbner igen.

Formularen sendes via en sikker forbindelse.



Hjælp til at sende dokumenter