Cookies hjælper os med at forbedre din oplevelse af vores website. Ved at besøge vores website accepterer du vores brug af cookies.
Du kan læse mere her.
OK

Hvor længe gælder en advarsel fra min arbejdsgiver?

En advarsel fra din arbejdsgiver er som udgangspunkt gyldig i 1 år.

Din arbejdsgiver må dog gerne begrænse gyldigheden ved at skrive direkte i advarslen, at den kun gælder i fx 3 måneder.

Hvis du efter at have modtaget advarslen aftaler med din arbejdsgiver, at den skal være gyldig i kortere tid, så få det bekræftet på skrift, så du kan bevise jeres aftale. 

Har du spørgsmål?

Ring til os på alle hverdage fra kl. 8.00 på tlf. 7610 9304. Her er vi klar til at svare på dine spørgsmål, hvis du er medlem.

Hvis du udfylder formularen nedenfor, så svarer vi dig samme dag, hvis du skriver i åbningstiden. Ellers svarer vi dig hurtigst muligt, når vi åbner igen. Er du medlem, anbefaler vi, at du i stedet for skriver til os i MIT detfagligehus.

Formularen sendes via en sikker forbindelse.



Hjælp til at sende dokumenter