Cookies hjælper os med at forbedre din oplevelse af vores website. Ved at besøge vores website accepterer du vores brug af cookies.
Du kan læse mere her.
OK

Kan min arbejdsgiver tvinge mig på deltid?

Hvis du ikke ønsker det, kan din arbejdsgiver ikke uden videre bestemme, at du skal gå ned (eller op) i tid. 

Men har din arbejdsgiver en saglig, driftmæssig grund til at ændre på din arbejdstid, kan dit afslag betyde, at din arbejdsgiver gerne må opsige dig, uden at dette er i strid med deltidsloven

Det vil fx være lovligt at opsige dig, hvis der ikke er arbejde nok til en fuldtidsstilling, og du har afvist at arbejde på det lavere timetal, der reelt er arbejde til.

Har du spørgsmål?

Ring til os på alle hverdage fra kl. 8.00 på tlf. 7610 9304. Her er vi klar til at svare på dine spørgsmål, hvis du er medlem.

Hvis du udfylder formularen nedenfor, så svarer vi dig samme dag, hvis du skriver i åbningstiden. Ellers svarer vi dig hurtigst muligt, når vi åbner igen. Er du medlem, anbefaler vi, at du i stedet for skriver til os i MIT detfagligehus.

Formularen sendes via en sikker forbindelse.



Hjælp til at sende dokumenter