Cookies hjælper os med at forbedre din oplevelse af vores website. Ved at besøge vores website accepterer du vores brug af cookies.
Du kan læse mere her.
OK

Kan min arbejdsgiver tvinge mig på deltid?

Hvis du ikke ønsker det, kan din arbejdsgiver ikke uden videre bestemme, at du skal gå ned (eller op) i tid. 

Men har din arbejdsgiver en saglig, driftmæssig grund til at ændre på din arbejdstid, kan dit afslag betyde, at din arbejdsgiver gerne må opsige dig, uden at dette er i strid med deltidsloven

Det vil fx være lovligt at opsige dig, hvis der ikke er arbejde nok til en fuldtidsstilling, og du har afvist at arbejde på det lavere timetal, der reelt er arbejde til.

Har du spørgsmål?

Vi svarer senest dagen efter, du har skrevet til os - dog undtaget weekend og helligdage. Formularen sendes via en sikker forbindelse.

Skriv til os som medlem
Send en besked via MIT detfagligehus

Ring til os
Vi svarer gerne på dine spørgsmål telefonisk. Ring alle hverdage fra kl. 8.00 på tlf. 7610 9304.