- Danmarks billigste fagforening med a-kasse for alle
Hvis du ikke ønsker det, kan din arbejdsgiver ikke uden videre bestemme, at du skal gå ned (eller op) i tid.
Men har din arbejdsgiver en saglig, driftmæssig grund til at ændre på din arbejdstid, kan dit afslag betyde, at din arbejdsgiver gerne må opsige dig, uden at dette er i strid med deltidsloven.
Det vil fx være lovligt at opsige dig, hvis der ikke er arbejde nok til en fuldtidsstilling, og du har afvist at arbejde på det lavere timetal, der reelt er arbejde til.
Vi svarer senest dagen efter, du har skrevet til os - dog undtaget weekend og helligdage. Formularen sendes via en sikker forbindelse.
Skriv til os som medlem Send en besked via MIT detfagligehus
Ring til os Vi svarer gerne på dine spørgsmål telefonisk. Ring på 7610 9304 inden kl. 18:00.