Må min arbejdsgiver kontrollere mig?

Ja, når du er på arbejde, må din arbejdsgiver i et vist omfang kontrollere dig.

Kontrollen må dog ikke: 

• krænke dig eller andre.
• medføre udgifter for dig.
• medføre nævneværdig ulempe for dig.

Kontrollen skal derudover:

• have et fornuftigt formål.
• være egnet til at opnå målet.
• være begrundet i virksomhedens drift.

Din arbejdsgiver kan fx kontrollere dig via:

• stempelur og adgangskontrol
• visitation
• tv-overvågning
• aflytning af dine telefonsamtaler
• kontrol af dine e-mails
• logning af internet
• GPS-overvågning
• alkohol- og narkotikatest

Se og  Få faglig hjælp.