Cookies hjælper os med at forbedre din oplevelse af vores website. Ved at besøge vores website accepterer du vores brug af cookies.
Du kan læse mere her.
OK

Hvad sker der, hvis jeg får for kort opsigelsesvarsel?

Hvis din arbejdsgiver opsiger dig, og du ikke selv er væsentlig skyld i opsigelsen, kan du alligevel blive selvforskyldt ledig, hvis du accepterer et for kort opsigelsesvarsel.

Ifølge lovgivningen har du accepteret et for kort opsigelsesvarsel, uanset om det er bevidst eller ubevidst, at du ikke får det rigtige varsel.

Det betyder, at du kan risikere at blive selvforskyldt ledig, hvis du accepterer det opsigelsesvarsel, din arbejdsgiver giver dig, fordi du ikke ved, hvor langt et varsel du skal have. Du har også accepteret et for kort varsel, selvom din arbejdsgiver heller ikke var klar over, at du skulle have et længere varsel.

Derfor er det vigtigt, at du altid kontakter os, når du bliver opsagt og ikke ved, hvor langt et varsel du skal have. På den måde kan vi hjælpe dig med at sikre, at du får det rigtige opsigelsesvarsel.

Har du spørgsmål?

Vi svarer senest dagen efter, du har skrevet til os - dog undtaget weekend og helligdage. Formularen sendes via en sikker forbindelse.

Skriv til os som medlem
Send en besked via MIT detfagligehus

Ring til os
Vi svarer gerne på dine spørgsmål telefonisk. Ring på 7610 9303 inden kl. 16:00.