26. oktober 2018
I går holdt Det Faglige Hus det første forhandlingsmøde om en ny overenskomst med arbejdsgiverforeningen KA (Kristelig Arbejdsgiverforening).
Foto: Juridisk chef Mikael Marstal og chefadvokat Martin Bondesen.
I Det Faglige Hus har vi startet overenskomstforhandlingerne med KA.
Vi udvekslede overenskomstkrav den 1. oktober, og i går blev det første reelle forhandlingsmøde holdt. I løbet af de næste par måneder vil vi mødes med KA mange gange for at forhandle alle delelementerne på plads.
Forhandlingerne forventes at være færdige i februar, så den nye overenskomst kan træde i kraft den 1. marts 2019.
Det lægger vi vægt på
I de nye overenskomstforhandlinger med KA vil vi bl.a. lægge vægt på:
- en generel lønregulering.
- en forhøjelse af pensionssatserne.
- en ny ferieaftale.
- forbedrede muligheder for fleksibel tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet, når man nærmer sig pensionsalderen.
God overenskomst og godt samarbejde
- Vores nuværende overenskomst med KA, som trådte i kraft for ca. halvandet år siden har efter vores opfattelse været en stor succes med nogle gode rammer for de ansatte, fortæller juridisk chef Mikael Marstal.
- Vi er meget tilfredse med samarbejdet med KA, som vi oplever som lydhøre og professionelle.
- Der har været relativ få sager med KA’s medlemsvirksomheder, og det tyder på, at de følger overenskomsten og behandler medarbejderne ordentligt.