Af og til bliver der stillet krav om, at lønmodtagerrepræsentanterne i samarbejdsudvalget er medlem af den overenskomstbærende organisation, dvs. ofte et LO-forbund.
Det er dog ikke et ufravigeligt krav. Det afhænger af, hvad dine kolleger og det overenskomstbærende forbund siger.
Vi har aldrig tidligere oplevet problemer med, at vores medlemmer indtræder i samarbejdsudvalget. Især ikke hvis det overenskomstbærende forbund via tillidsrepræsentanten allerede er med i udvalget. Tillidsrepræsentanten er som oftest selvskrevet repræsentant for lønmodtagerne i samarbejdsudvalget.
Hvis du vil undgå enhver tvivl, bør du spørge det overenskomstbærende forbund, eventuelt gennem tillidsrepræsentanten, om de har indvendinger mod, at du indtræder i udvalget.
Sidder du allerede i samarbejdsudvalget, kan du få til opgave at deltage i forhandlinger om masseafskedigelser. Skulle dette blive aktuelt, kan du hente hjælp til forhandlingerne hos os.