Kan I hjælpe med forhandlinger om masseafskedigelse?

Hvis du skal deltage i forhandlinger om masseafskedigelse på din arbejdsplads, sørger vi for, at du er godt klædt på.

Det er vigtigt at huske på, at din arbejdsgiver ikke har pligt til at indgå en bestemt aftale med medarbejderrepræsentanterne.

Formålet med forhandlinger i forbindelse med masseafskedigelse er, så vidt det er muligt, at:

• undgå afskedigelser.
• begrænse antallet af ansatte, der modtager en opsigelse.
• afbøde følgerne af en opsigelse.

Er det ikke muligt at undgå opsigelser, kan forhandlingerne fx omfatte:

• fristilling
• fri til jobsøgning
• kurser/efteruddannelse
• afspadsering eller udbetaling af overarbejde
• bortfald af klausuler
• længere opsigelsesvarsler
• loyalitetsbonus / "stay on"-bonus
• særlige fratrædelsesgodtgørelser

Vi forklarer dig reglerne, og drøfter fordele og ulemper med dig.

Fx er det vigtigt at være opmærksom på a-kassens regler om overskydende timer, når I laver aftaler om overarbejde.

Vi deltager også gerne i selve forhandlingerne om masseafskedigelse, hvis der i virksomheden er et ønske om denne løsning.