Cookies hjælper os med at forbedre din oplevelse af vores website. Ved at besøge vores website accepterer du vores brug af cookies.
Du kan læse mere her.
OK

Må jeg nægte at arbejde over?

Du må som udgangspunkt ikke afvise at arbejde over, hvis din arbejdsgiver beder dig om det.

Bliver du bedt om at arbejde over uden varsel, og kan du ikke finde pasning til mindre børn, må du dog sige nej.

Du må også sige nej, hvis overarbejdet betyder, at regler for arbejdstid fastsat i loven bliver brudt. Fx 11-timers reglen.

Der kan også være fastsat regler for overarbejde i en overenskomst, din ansættelseskontrakt eller en personalehåndbog. Selvom disse regler bliver brudt, vil du normalt ikke kunne nægte overarbejdet. 

Har du spørgsmål?

Vi svarer senest dagen efter, du har skrevet til os - dog undtaget weekend og helligdage. Formularen sendes via en sikker forbindelse.

Skriv til os som medlem
Send en besked via MIT detfagligehus

Ring til os
Vi svarer gerne på dine spørgsmål telefonisk. Ring alle hverdage fra kl. 8.00 på tlf. 7610 9304.