Cookies hjælper os med at forbedre din oplevelse af vores website. Ved at besøge vores website accepterer du vores brug af cookies.
Du kan læse mere her.
OK

Hvad er passende arbejde?

Har du i en periode ret til løn eller kompensation fra din arbejdsgiver, uden at du skal møde på arbejde, vil du som hovedregel have pligt til at begrænse dit tab og dermed din arbejdsgivers udgift til dig.

Dette gælder fx, når du bliver fritstillet, eller hvis du har ret til kompensation for en kunde- og/eller konkurrenceklausul.

Du opfylder pligten ved aktivt at søge nyt passende arbejde.

Passende arbejde er jobs, som matcher din uddannelse eller din erhvervserfaring. Du må dog ikke tage konkurrerende arbejde under en fritstilling, eller hvis du er omfattet af en konkurrenceklausul. 

Du skal kunne dokumentere, at du har opfyldt pligten. Husk derfor at notere hvilke stillinger, du søger.

Har du spørgsmål?

Vi svarer senest dagen efter, du har skrevet til os - dog undtaget weekend og helligdage. Formularen sendes via en sikker forbindelse.

Skriv til os som medlem
Send en besked via MIT detfagligehus

Ring til os
Vi svarer gerne på dine spørgsmål telefonisk. Ring alle hverdage fra kl. 8.00 på tlf. 7610 9304.