Cookies hjælper os med at forbedre din oplevelse af vores website. Ved at besøge vores website accepterer du vores brug af cookies.
Du kan læse mere her.
OK

Hvad er forskellen på at være opsagt og fratrådt?

Du er opsagt, når du har modtaget en opsigelse fra din arbejdsgiver.

Du er fratrådt, når et eventuelt opsigelsesvarsel er udløbet, og du derfor ikke længere er ansat.

Hvis du skal arbejde i dit opsigelsesvarsel, opstår der sjældent tvivl. Her stopper løn og arbejdsforpligtelse på samme tid.

Men selvom du skal holde ferie, eller bliver fritstillet af din arbejdsgiver i opsigelsesperioden, er det altså først ved udløbet af opsigelsesvarslet, at du anses for at være fratrådt.

Har du spørgsmål?

Vi svarer senest dagen efter, du har skrevet til os - dog undtaget weekend og helligdage. Formularen sendes via en sikker forbindelse.

Skriv til os som medlem
Send en besked via MIT detfagligehus

Ring til os
Vi svarer gerne på dine spørgsmål telefonisk. Ring alle hverdage fra kl. 8.00 på tlf. 7610 9304.