Cookies hjælper os med at forbedre din oplevelse af vores website. Ved at besøge vores website accepterer du vores brug af cookies.
Du kan læse mere her.
OK

Kan min arbejdsgiver bestemme, hvornår jeg skal holde ferie?

Du må gerne ønske ferie på bestemte tidspunkter. Og har du børn i den skolesøgende alder, skal din arbejdsgiver så vidt muligt tage hensyn til et ønske om at få ferie i skoleferien.

Men kan I ikke blive enige om ferieplanen, er det i sidste ende din arbejdsgiver, der ensidigt kan pålægge dig at holde ferien på det tidspunkt, hvor det passer din arbejdsgiver. Der er særlige regler for kollektiv ferielukning.

Vil din arbejdsgiver pålægge dig ferie på et tidspunkt, hvor du ikke ønsker at holde ferie, har du krav på et varsel.

Hvor langt dette varsel skal være, afhænger af, hvad I har aftalt i din ansættelseskontrakt.

Er der ingen særlige aftaler om varsling af ferie i din kontrakt, gælder ferielovens regler. Så skal du have besked:

  • 3 måneder før, du skal holde de 3 ugers hovedferie.
  • 1 måned før, du skal holde de 2 ugers restferie.

Har du spørgsmål?

Vi svarer senest dagen efter, du har skrevet til os - dog undtaget weekend og helligdage. Formularen sendes via en sikker forbindelse.

Skriv til os som medlem
Send en besked via MIT detfagligehus

Ring til os
Vi svarer gerne på dine spørgsmål telefonisk. Ring alle hverdage fra kl. 8.00 på tlf. 7610 9304.