Må jeg gerne have et bijob?

Som udgangspunkt er du som lønmodtager forpligtet til at anvende din fulde arbejdskraft i jobbet.

Men kan du aftale det med din arbejdsgiver, må du gerne have et bijob.

Særligt for funktionærer

Er du ansat som funktionær, har du ret til at have et ulønnet arbejde som fx bestyrelses- eller foreningsarbejde, når det ikke medfører ulempe for din arbejdsgiver.

Ikke hos konkurrenten

Dit bjob må naturligvis ikke være konkurrerende.

Få det på skrift

Har du bibeskæftigelse, er det altid en god ide, at få det skrevet ind i din ansættelseskontrakt. Så kan der ikke senere opstå tvist om, hvorvidt  bijobbet er i konflikt med dit arbejde.