Har du brug for frihed i forbindelse med en skilsmisse, skal du aftale det med din arbejdsgiver.
Du har altså ikke ret til at få fri.
Friheden er uden løn, medmindre du aftaler med din arbejdsgiver, at du bruger ferie eller eventuelle afspadseringstimer.
Er du meget påvirket af situationen, kan din læge dog vurdere, at du er uarbejdsdygtig og sygemelde dig. I så fald gælder reglerne for betaling under sygdom.