Cookies hjælper os med at forbedre din oplevelse af vores website. Ved at besøge vores website accepterer du vores brug af cookies.
Du kan læse mere her.
OK

Hvad er prøvetid?

Når du starter i et nyt job, er der normalt en prøveperiode på 3 måneder. Denne periode bliver kaldt for prøvetid. 

I prøvetiden er der næsten altid et meget kort eller slet ikke noget opsigelsesvarsel

Er du elev eller lærling, er der ikke noget opsigelsesvarsel i prøvetiden, uanset om det er dig eller din arbejdsgiver, der ønsker at opsige uddannelsesaftalen. Men når prøvetiden er udløbet, kan ingen af jer opsige uddannelsesaftalen. Derfor er det vigtigt, at du bruger prøvetiden til at finde ud af, om du og arbejdspladsen passer sammen. 

Er du ansat som funktionær, er det muligt at aftale en prøvetid på 3 måneder. I denne periode kan din arbejdsgiver opsige dig med et varsel på 14 kalenderdage. Vil du selv sige op, kan du gøre det med dags varsel, medmindre I har aftalt, at du også skal give et varsel på 14 kalenderdage.

Har du spørgsmål?

Vi svarer senest dagen efter, du har skrevet til os - dog undtaget weekend og helligdage. Formularen sendes via en sikker forbindelse.

Skriv til os som medlem
Send en besked via MIT detfagligehus

Ring til os
Vi svarer gerne på dine spørgsmål telefonisk. Ring alle hverdage fra kl. 8.00 på tlf. 7610 9304.