Som ledig skal du sammen med os og jobcentret fastlægge en plan for, hvordan du hurtigst muligt kommer tilbage på arbejdsmarkedet.
Jobcentret har ansvaret for at bevilge tilbud i hele din ledighedsperiode.
I den periode hvor vi står for kontaktforløbet, vurderer vi sammen med dig, om du vil have gavn af et tilbud eller en understøttende indsats i de første 3 måneder af din ledighed. Vi sørger for at sende en indstilling om det til jobcentret. Den kan fx omhandle tilbud om virksomhedspraktik, ansættelse med løntilskud, nytteindsats, ordinær uddannelse og øvrig vejledning og opkvalificering og/eller understøttende indsatser, fx mentorstøtte eller tilskud om hjælpemidler.
Når jobcentret giver dig et tilbud, vil du få en afgørelse om det i din postkasse Digital Post på borger.dk, og jobcentret vil opdatere ”Min Plan”.
”Min Plan” er din personlige plan for at komme i arbejde eller i gang med en uddannelse og indeholder:
- Job- og eller uddannelsesmål for dig.
- Aftaler der er indgået i forbindelse med samtaler hos os eller jobcentret.
- Indsatser, herunder status på igangsatte og afsluttede indsatser.
Når du har været ledig i sammenlagt 6 måneder, har du ret og pligt til at begynde et tilbud fra jobcentret.
Du har pligt til at tage imod tilbud, medmindre du er omfattet af en mindre intensiv indsats, arbejder i et vist omfang, eller hvis du deltager i jobrettet uddannelse.
Er du under 25 år?
Hvis du ikke har en erhvervskompetencegivende uddannelse og ikke har forsørgerpligt over for hjemmeboende børn, skal jobcentret vurdere, om du kan gennemføre en uddannelse på almindelige vilkår. Hvis du kan det, skal du søge om at starte på en uddannelse.
Skal du ansættes med løntilskud, skal du som udgangspunkt have været ledig i sammenlagt mere end 6 måneder. Kravet om forudgående ledighed på 6 måneder gælder ikke, hvis du ikke har en almen eller erhvervsrettet uddannelse på gymnasialt eller højere niveau eller er enlig forsørger.
Er du mellem 25 og 30 år?
Hvis du er mellem 25 og 30 år, kan du som hovedregel ikke få tilbud om en studie- eller erhvervskompetencegivende uddannelse.
Der er dog en undtagelse, hvis du ikke har en kompetencegivende uddannelse, og hvis du har forsørgerpligt over for hjemmeboende børn, eller hvis du har opbrugt din ret SU til videregående uddannelse.
Er du fyldt 30 år
Du kan få et særligt tilbud om en erhvervsuddannelse, mens du modtager dagpenge. Tilbuddet kaldes for uddannelsesløft.
Under uddannelsen er du fritaget for at være aktivt jobsøgende og stå til rådighed for henvist arbejde.
Læs mere om særligt tilbud om uddannelse.
Hvis du skal i løntilskud, kræver det, at du har været ledig i mere end sammenlagt 6 måneder. Der er dog undtagelser. Der stilles ikke krav om forudgående ledighed ved løntilskud, hvis du ikke har en almen eller erhvervsrettet uddannelse på gymnasialt eller højere niveau, du er enlig forsørger, eller du er fyldt 50 år.
Har du passet dit alvorligt syge eller handicappede barn?
Hvis du tidligere har modtaget dagpenge og herefter har passet dit alvorligt syge eller handicappede barn i hjemmet, gælder der nogle særlige regler for sammenlagt ledighed pr. 1. januar 2021. Reglerne betyder, at du senest 6 måneder efter, du bliver ledig, har ret og pligt til tilbud fra jobcenteret. Dette sker også, selvom du var i et dagpengeforløb forud for, at du passede dit barn.
Vær opmærksom på, at reglerne kun gælder, hvis du i mere end 5 år har passet et alvorligt sygt eller handicappet barn, og du i denne periode ikke har modtaget dagpenge eller været ansat i et arbejde med løntilskud.
I øvrigt
Derudover kan læse-, skrive-, regne- eller ordblindekursus udskyde tidspunktet for, hvornår du har pligt til at deltage i et tilbud.
Hvis du har manglende pasningsmulighed af børn og familie, har du pligt til straks at give besked til os eller jobcentret.
Husk at du skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet, når du deltager i et tilbud.
Siger du nej til et tilbud, kan du blive selvforskyldt ledig.
Ingen pligt til tilbud
Hvis du har arbejde på 20 timer om ugen eller mere, har du ikke pligt til at begynde i et tilbud.