Cookies hjælper os med at forbedre din oplevelse af vores website. Ved at besøge vores website accepterer du vores brug af cookies.
Du kan læse mere her.
OK

Hvad er rekonstruktion?

Rekonstruktion er en slags pause for kriseramte virksomheder, der gør det muligt at undersøge om virksomheden:

  • kan fortsætte, dvs. rekonstrueres.
  • kan indgå en akkordaftale.
  • må gå konkurs.

Skifteretten beslutter, om betingelserne for at indlede en rekonstruktion er opfyldt.

Skifteretten vælger også en rekonstruktør. Det er ofte en advokat, der får til opgave at afklare, hvad der skal ske.

Hvor lang tid tager det?

En rekonstruktion bør være afsluttet i løbet af 6 - 12 måneder, men det sker, at der går længere tid.

Hvad kan du gøre?

Skifteretten vil desværre ikke behandle en konkursbegæring, så længe en virksomhed er under rekonstruktion, så vi kan kun vente.

Men du bør altid kontakte os, hvis din arbejdsgiver kommer under rekonstruktion. Så sikrer vi, at alt foregår efter reglerne.

Du fortsætter med at arbejde

Umiddelbart betyder en rekonstruktion ikke noget for dit ansættelsesforhold. Du skal fortsat møde på arbejde, og du skal have din løn til sædvanlig tid.

Rekonstruktøren har 14 dage fra rekonstruktionsdatoen til at tage stilling til, om han vil benytte din arbejdskraft. Bliver du hjemsendt i denne periode, har du stadig pligt til at stå til rådighed, og du kan derfor ikke tage nyt arbejde.

Løn til gode?

Mangler du løn, lønandele eller feriepenge for tiden inden rekonstruktionen, kan din arbejdsgiver nægte at udbetale dine tilgodehavender, så længe rekonstruktionen er i kraft. Sker dette, skal du straks kontakte os.

Arbejder du for virksomheden under rekonstruktionen, og virksomheden senere går konkurs, vil dine krav fra tiden inden rekonstruktionen blive dækket af Lønmodtagernes Garantifond (LG).

Rentefrit lån

Når vi har fuldmagt i sagen, kan du få et rentefrit lån af os, mens rekonstruktionen bliver behandlet. Lånet kan dække:

  • løn for udført arbejde.
  • feriepenge for afholdt ferie.

Hvordan slutter det?

Akkordaftale: Din arbejdsgiver og/eller LG skal dække dine krav

Rekonstruktion, hvor din arbejdsgiver igen bliver solvent: Din arbejdsgiver skal dække dine krav.

Virksomhedsoverdragelse: Den nye ejer overtager dit ansættelsesforhold og skal som udgangspunkt dække dine krav.

Konkurs: Konkursboet efter din arbejdsgiver skal sammen med LG dække dine krav.

Vi hjælper dig naturligvis med at anmelde og inddrive dine krav - uanset hvem, der skal dække.

Læs også

Lønmodtagernes Garantifond (LG)

Virksomhedsoverdragelse

Konkurs

Se også Hjælp fra Faglig afdeling.

Har du spørgsmål?

Vi svarer senest dagen efter, du har skrevet til os - dog undtaget weekend og helligdage. Formularen sendes via en sikker forbindelse.

Skriv til os som medlem
Send en besked via MIT detfagligehus

Ring til os
Vi svarer gerne på dine spørgsmål telefonisk. Ring på 7610 9304 inden kl. 18:00.