Cookies hjælper os med at forbedre din oplevelse af vores website. Ved at besøge vores website accepterer du vores brug af cookies.
Du kan læse mere her.
OK

Påvirker ferie eller sygdom mit opsigelsesvarsel?

Siger du dit arbejde op i en periode, hvor du har planlagt at holde ferie eller er syg, betyder det som udgangspunkt ikke noget for længden af dit opsigelsesvarsel

Du har stadig det samme opsigelsesvarsel over for din arbejdsgiver, og skal ikke forlænge det, fordi du fx skal holde ferie eller er syg i opsigelsesperioden.

Det er dog muligt at lave en anden aftale via din kontrakt, en gældende overenskomst eller en personalepolitik. Fx kan det fremgå af aftalen, at hverken du eller din arbejdsgiver kan give en opsigelse i en ferieperiode eller under sygdom.

Har du spørgsmål?

Vi svarer senest dagen efter, du har skrevet til os - dog undtaget weekend og helligdage. Formularen sendes via en sikker forbindelse.

Skriv til os som medlem
Send en besked via MIT detfagligehus

Ring til os
Vi svarer gerne på dine spørgsmål telefonisk. Ring alle hverdage fra kl. 8.00 på tlf. 7610 9304.