Gå til hovedindhold (Tryk Enter)
Det Faglige Hus Logo
  • Bliv medlem
  • Lønsikring
  • Få hjælp
  • Medlemsfordele
Login Kontakt
  • Forside
  • Lønsikring
  • Søg
  • Kontakt
  • Vis Kontakt
  • Sådan logger du på MIT detfagligehus
  • Hvordan finder jeg en blanket?
  • Hvordan sender jeg post til Det Faglige Hus?
  • Hvornår er der mindst telefonkø til A-kassens hotline?
  • Kan jeg bruge en AI chat til råd og vejledning?
  • Kan jeg få hjælp til at bruge jeres digitale systemer?
  • Klageinstans
  • Om hjemmesiden
  • Afdelinger
  • Vis Afdelinger
  • A-kassens hotline
  • Faglig hotline
  • Kontingent og medlemskab
  • Sociale sager
  • Team Arbejdsskade
  • Medlemsfordele
  • Andre spørgsmål?
  • Salg og Loyalitet
  • Her kan du besøge os
  • Vis Her kan du besøge os
  • Brøndby
  • Hillerød
  • Ringsted
  • Odense
  • Kolding
  • Esbjerg - fagforening
  • Esbjerg a-kasse
  • Herning
  • Aarhus
  • Aalborg
  • Info til pressen
  • Vis Info til pressen
  • Johnny Nim, landsformand
  • Brian Elsted Hansen, administrerende direktør
  • Martin Bondesen, chefadvokat
  • Lars Brobak, faglig chef
  • Hovedkontor
  • Bliv medlem
  • Vis Bliv medlem
  • A-kasse
  • Fuld faglig tryghed helt til Højesteret
  • Medlemstilfredshed
  • Ordentlig service til alle
  • Fagforening
  • Vis Fagforening
  • Hvad er forskellen på 3F og Det Faglige Hus?
  • Hvad er forskellen på FOA og Det Faglige Hus?
  • Priser for fagforening og a-kasse i 2026
  • Vis Priser for fagforening og a-kasse i 2026
  • Så meget kan du spare i 2025
  • Derfor er Det Faglige Hus billigere end andre fagforeninger og a-kasser
  • Ofte stillede spørgsmål
  • Vis Ofte stillede spørgsmål
  • Beholder jeg min anciennitet, når jeg skifter a-kasse?
  • Er der inkluderet en forsikring i mit kontingent?
  • Følger mine forsikringer med, når jeg skifter fagforening?
  • Gælder overenskomsten for mig, når jeg er medlem i Det Faglige Hus?
  • Har jeg ret til det samme fra jeres a-kasse som fra andre a-kasser?
  • Hvad er forskellen på en fagforening og a-kasse?
  • Hvor lang tid tager det at blive overflyttet?
  • Hvornår skal jeg betale mit første kontingent
  • Kan jeg blive medlem, når jeg er selvstændig?
  • Kan jeg skifte fagforening og a-kasse uden problemer?
  • Skal jeg bo i Danmark for at være medlem?
  • Bliv medlem når du er under uddannelse
  • Vis Bliv medlem når du er under uddannelse
  • Få besøg af Det Faglige Hus på dit uddannelsessted
  • Gratis medlemskab til dine børn
  • Vis Gratis medlemskab til dine børn
  • Kan jeg blive medlem, hvis jeg ikke er fyldt 18 år?
  • Sådan fik jeg hjælp
  • Vis Sådan fik jeg hjælp
  • Arbejdsskade
  • Vis Arbejdsskade
  • 3 firmaer dømt ansvarlige for arbejdsulykke
  • Bozena fik frossen skulder som arbejdsskade
  • Det tog 13 år, før Anette fik fuld erstatning for sin arbejdsskade
  • Hjernerystelse gjorde Maria invalid
  • Hvide fingre ændrede Jimmys arbejdsliv
  • James blev overfaldet af buspassager
  • Jane tog hånd om sin egen revalidering
  • Jans arbejdsplads undlod at anmelde arbejdsskaden
  • Klage tredoblede erstatning til Jack
  • Kommune skal forklare revalideringsstop
  • Landsretten har afgjort tvist om hjemmearbejde
  • Medlemmerne roser hjælp efter arbejdsskade
  • Palle faldt ned i korntank men giver ikke op
  • Pensionsselskab gik lige til stregen
  • Slidt op efter 33 års arbejde
  • Søren blev syg af arbejdet med mel
  • Troels ventede 7 år på at få sin arbejdsskadeerstatning
  • Uvisheden har været et helvede
  • Vivi holder fast i det positive i livet
  • Barsel
  • Vis Barsel
  • 262.000 kr. i godtgørelse for fyring under barsel
  • Christian blev fyret for at holde barselsorlov
  • Diana blev fyret på grund af graviditet
  • Fyret 3 måneder efter endt barselsorlov
  • Fyring pga. fødselsdepression koster arbejdsgiver en kvart million i godtgørelse
  • Gravid medarbejder nægtet løn: Fik 25.000 kr. i godtgørelse
  • Speditør fyret forud for sin fædreorlov
  • Fleksjob og seniorpension
  • Vis Fleksjob og seniorpension
  • Charlotte gik glip af fleksløntilskud
  • Fleksjobberen Zuz fra Skive fik 134.000 kr. i efterbetaling
  • Lønmodtagere fortryder valg af seniorpension
  • Marianne fik stoppet ulovlig modregning i tilskud
  • Medlem fik stor erstatning for forskelsbehandling
  • Nu får Dorte ro på sin tilværelse
  • Nu har Johannes fået sin seniorpension
  • Pernille vandt kampen for en pension
  • Pia glemte at passe på sig selv
  • Rune fik efterbetaling på 31.000 kr. i fleksløntilskud
  • Troels valgte seniorførtidspensionen
  • Jobsøgning og karriererådgivning
  • Vis Jobsøgning og karriererådgivning
  • Birthes efterlønsplan gik helt i fisk
  • Coronakrisen kan ikke stoppe Marianne
  • Diana skelede til vejlederens egen jobansøgning
  • Jens kom i lære som tømrer
  • Per og Søren valgte at blive selvstændige
  • Søren var kun ledig i én måned
  • Susanne ser nyt lys for enden af job-tunnelen
  • Efterlønstjek gav bonus: Freddy fik 150.000 kr. ekstra
  • Konkurs
  • Vis Konkurs
  • 15.000 kr. i erstatning fordi Kamillas sag blev syltet
  • Brians arbejdsgiver undgik ikke en konkurs
  • Mai-Britt måtte slås for godtgørelse fra LG
  • Min fagforening var et skridt foran alle de andre
  • Robert blev straffet for at have forkert titel ved konkurs
  • Svend fik ingen løn, da tømrerfirma gik konkurs
  • Sådan bliver jeg aldrig selv som arbejdsgiver
  • Løn og feriepenge
  • Vis Løn og feriepenge
  • Arbejdsgiver dikterede ulovlig corona-lønnedgang
  • Beniamin fik kun en brøkdel af den aftalte bonus
  • Gunhild måtte slås for sine feriepenge
  • Kirsten måtte slås for pensionsindbetaling
  • Louise blev snydt for ca. 6.000 kr. i SH-betaling
  • Løntjek viste, at Mathilde havde knap 5000 kr. til gode
  • Nadjas løn stoppede pludselig, mens hun var hjemsendt
  • Tilkaldevikarer kan have ret til fastansættelse
  • Villy blev snydt for løn og tillæg
  • Willy fik en halv million i efterbetaling
  • Mobning og psykisk belastning
  • Vis Mobning og psykisk belastning
  • Flashbacks til tortur var en psykisk arbejdsskade
  • Flere sager om mobning
  • Landsret afsiger dom om fagforeningstvang
  • Lærke fik PTSD under job i døgninstitution
  • Mikkel blev mobbet på jobbet i 6 år
  • P-vagten Tommy blev overfaldet på jobbet
  • Redder får psykiske skader anerkendt som arbejdsskade
  • Tina blev overfaldet af en klient
  • Opsigelse
  • Vis Opsigelse
  • Brandmand blev bortvist efter 36 års tjeneste
  • Brians arbejdsgiver måtte betale 35.000 kr. i godtgørelse
  • Dansk Metal måtte til lommerne efter afskedigelse af jurist
  • Fyret efter juletræsstrid: Et eksempel på dårlig ledelse
  • Jane blev bortvist som tak for indsatsen
  • Jonas blev frikendt for anklage om svindel
  • Jytte blev bortvist efter en rockkoncert
  • Kim blev uberettiget fyret efter et sygdomsforløb
  • Landsretten har dømt bortvisning ulovlig
  • Regnefejl gav Rikke længere opsigelsesvarsel
  • Salih fik rettens ord for, at bortvisning ikke var lovlig
  • Simon slap fri fra stort erstatningskrav
  • Under uddannelse
  • Vis Under uddannelse
  • Anja måtte kæmpe for løn under barsel
  • Camilla lærte at sige fra
  • Nu har alle elever ret til ferie med løn
  • Medlem fik 53.000 kr., fordi elevplads ikke var godkendt
  • Få hjælp
  • Vis Få hjælp
  • Råd og regler
  • Vis Råd og regler
  • Arbejdsskade
  • Vis Arbejdsskade
  • Anerkendelse af arbejdsulykker
  • Anmeldelse af arbejdsulykke
  • Arbejdsskade i forbindelse med hjemmearbejde
  • Arbejdsskade - dødsfald
  • Er det en arbejdsskade, hvis jeg kommer til skade ved julefrokosten?
  • Målsætning for sagsbehandling
  • Få din sag genoptaget
  • Hvordan beregner Arbejdsmarkedets Erhvervssikring min årsløn?
  • Jeg er blevet påkørt, mens jeg var på arbejde - hvad gør jeg?
  • Jeg har fået en diskusprolaps i ryggen, kan det være en arbejdsskade?
  • Arbejdsskadesag - klagemuligheder
  • Pensionsforsikring
  • Selvstændig – forsikring mod arbejdsskader
  • Smittet med COVID-19 – er det en arbejdsskade?
  • Sådan forløber en arbejdsskadesag
  • Arbejdsskadesager bliver genoptaget efter Højesteretsdomme
  • Arbejdsskade ved trænerjob og foreningsarbejde
  • Arbejdsskade ved håndsrækninger og vennetjenester
  • Erhvervssygdomme
  • Vis Erhvervssygdomme
  • Afviste krigsveteransager kan genoptages
  • Anerkendelse af erhvervssygdomme
  • Anmeldelse af erhvervssygdomme
  • Brystkræft og natarbejde
  • Diskusprolaps i nakken - arbejdsskade
  • Hånd-armvibrationssygdomme - arbejdsskade
  • Karpaltunnelsyndrom - arbejdsskade i håndled
  • Hvornår kan knæproblemer være en arbejdsskade?
  • Kontakteksemer - arbejdsskade
  • Kroniske nakke-skuldersmerter - arbejdsskade
  • Kræftsygdomme som arbejdsskade
  • Lungekræft efter svejserøg
  • Arbejdsskade pga. nedsat hørelse efter støj på job
  • Posttraumatisk belastningsreaktion (PTSD)
  • Ondt i ryggen - er det en arbejdsskade?
  • Ondt i skulderen - er det en arbejdsskade?
  • Hvornår er psykiske lidelser en arbejdsskade?
  • Skuldersygdom - få genoptaget din arbejdsskadesag
  • Slidgigt i begge hofteled
  • Sygdomme i hånd og underarm - arbejdsskade
  • Tennisalbue og golfalbue - arbejdsskade
  • Udsendte - der har fået PTSD
  • Erstatninger ved arbejdsskade
  • Vis Erstatninger ved arbejdsskade
  • Arbejdsskade – uddannelsesgodtgørelse
  • Behandlingsudgifter og hjælpemidler
  • Erhvervsevnetab - arbejdsskade
  • Erhvervsevnetab midlertidig eller varig
  • Erstatning for tab af erhvervsevne ved fleksjob
  • Fastsættelse af årsløn - arbejdsskade
  • Arbejdsskade - erstatninger
  • Godtgørelse for varigt mén
  • Hvad får jeg i erstatning, når jeg har en arbejdsskade?
  • Tilbagebetaling af tab af erhvervsevne
  • Erstatningsansvar
  • Vis Erstatningsansvar
  • Er nogen skyld i arbejdsskaden?
  • Hvad kan blive dækket?
  • Udsat for vold eller trusler på arbejdspladsen
  • Efterløn
  • Vis Efterløn
  • Hvornår kan jeg gå på efterløn?
  • Før efterlønsalder
  • Vis Før efterlønsalder
  • På efterløn
  • Efterlønsordningen
  • Hvordan tilmelder jeg mig efterlønsordningen?
  • Pause eller fravalg af efterlønsordningen
  • Bidragsfri periode og pause i betaling til efterlønsordningen
  • Efter efterlønsalder
  • Vis Efter efterlønsalder
  • Overgang til efterløn
  • Er der sket ændringer i din løbende udbetaling af pension?
  • Ferie på forskud når du er på efterløn
  • Fradrag i efterlønnen
  • Hvad er en halvårs-erklæring?
  • Hvad er et efterlønsbevis?
  • Hvilke indtægter medfører ikke fradrag i efterlønnen?
  • Hvor lang tid skal jeg betale efterlønsbidrag?
  • Hvor meget får jeg i efterløn?
  • Hvordan bliver min efterløn udbetalt?
  • Ret til efterløn som selvstændig
  • Skattefri præmie og efterløn
  • Udskydelsesreglen
  • I arbejde
  • Vis I arbejde
  • Uddannelser og kurser til dig der er i arbejde
  • Ansættelse
  • Vis Ansættelse
  • Ansættelse - beskyttet mod forskelsbehandling
  • Ansat på deltid
  • Ansat som vikar
  • Ansættelseskontrakt
  • Beskyttelse af dig som whistleblower
  • Pas på med sociale medier på jobbet
  • Er der regler for sommertøj, når jeg er på arbejde?
  • Hvad er god stil til firmaets julefrokost?
  • Spørgsmål, du ikke behøver svare på til jobsamtalen
  • Ansat som funktionær(lignende) eller timelønnet?
  • Gælder den mundtlige aftale, jeg har lavet med min arbejdsgiver?
  • Gælder der særlige regler for udstationering?
  • Hvad er en databeskyttelsesrådgiver?
  • Hvad er ledelsesretten?
  • Hvad er prøvetiden, når jeg er ansat som funktionær i en tidsbegrænset periode?
  • Hvad må min arbejdsgiver gøre med mine personoplysninger?
  • Hvem erstatter det, når mine private ting bliver ødelagt på arbejde?
  • Hvordan laver jeg en protest?
  • Hvornår har jeg tavshedspligt?
  • Hvornår må unge arbejde alene?
  • Kan jeg blive draget til ansvar for at bryde datareglerne?
  • Kan jeg få en advarsel på grund af for meget sygefravær?
  • Kan jeg klage til Datatilsynet?
  • Konkurrerende arbejde
  • Sådan må din arbejdsgiver kontrollere dig
  • Lommepengejob til unge mellem 13 og 17 år
  • Lov om forretningshemmeligheder
  • Minimumskrav til dine ansættelsesvilkår
  • Må jeg gerne have et bijob?
  • Må jeg optage en samtale med min chef uden at give besked?
  • Må min arbejdsgiver bestemme over min LinkedIn-profil?
  • Må min arbejdsgiver bruge mit billede på hjemmesiden?
  • Må min arbejdsgiver kontrollere mig? Læs reglerne her
  • Opfindelser
  • Personalehåndbog
  • Personoplysninger
  • Plejepersonale der håndterer borgernes penge
  • Skal jeg give min arbejdsgiver besked, når jeg flytter?
  • Tidsbegrænset ansat
  • Virksomhedsoverdragelse
  • Whistleblowerordning
  • Ændringer i ansættelsesvilkår
  • Arbejde via digitale arbejdsplatforme
  • Arbejdsmiljø
  • Vis Arbejdsmiljø
  • Alt om arbejdsmiljø
  • Du kan ophæve Arbejdstilsynets tavshedspligt
  • Gælder arbejdsmiljøloven også for frivilligt arbejde?
  • Hvad kan jeg gøre ved dårligt arbejdsmiljø på arbejdspladsen?
  • Arbejdsmiljørepræsentant
  • Vis Arbejdsmiljørepræsentant
  • Arbejdsmiljørepræsentant - opgaver og rettigheder
  • Beskyttet som arbejdsmiljørepræsentant
  • Er du efteruddannet i arbejdsmiljø?
  • Husk den gode tone
  • Nyt forsøg med virtuelle kurser i arbejdsmiljø
  • Valg af arbejdsmiljørepræsentant
  • Værktøjer til et sundere arbejdsliv
  • Arbejdsulykker og arbejdsskader
  • Vis Arbejdsulykker og arbejdsskader
  • 134 mio. kr. til fokus på arbejdsmiljø i flere brancher
  • 18 forslag til at forbedre arbejdsmiljøet i Danmark
  • 5 gode råd til små virksomheder
  • 5 tip til en sundere sikkerhedskultur
  • Arbejdsskadelov skal moderniseres
  • Arbejdstilsynet reagerede på 19.000 arbejdsmiljøforhold i 2019
  • Arbejdsulykker kostede 31 personer livet sidste år
  • Bredt forlig bag ny arbejdsskadereform
  • Fald i antallet af dødsulykker i 2023
  • Fald ved pølsevogn var ikke en arbejdsskade
  • Fortsat øget fokus på ordnede forhold
  • Færre anmelder en erhvervssygdom
  • Færre dræbte ved arbejdsulykker
  • Færre dødsulykker på jobbet i 2017
  • Handlingsplan skal minimere antallet af ulykker
  • Hjælp arbejdsskadede kolleger tilbage i jobbet
  • 2 ud af 3 corona-arbejdsskader bliver anerkendt
  • Højere bøder for brud på arbejdsmiljølov
  • Kampagne med særligt tilsyn er genoptaget
  • Mere fokus på sikkerhed i landbrug og skovbrug
  • Ny guide med køreplan for arbejdsmiljøet
  • Rekordstort antal arbejdsulykker i 2022
  • Sanistål kom arbejdsulykker til livs
  • Sikkerhed er en fælles opgave
  • Smiley er skiftet ud med et tilsynsindblik
  • Taskforce afslører 10.800 regelbrud
  • Undgå påbud fra Arbejdstilsynet
  • Fysisk arbejdsmiljø
  • Vis Fysisk arbejdsmiljø
  • Hvilke krav er der til spisepladsen?
  • Hvor koldt må det blive på min arbejdsplads?
  • Hvor langt må der være til et toilet?
  • Hvor meget larm må der være på mit arbejde?
  • Hvor meget må jeg løfte?
  • Hvor varmt må det blive på min arbejdsplads?
  • Hvordan tjekker jeg, om jeg arbejder med kemiske stoffer?
  • Hvordan ved jeg, om jeg arbejder med allergifremkaldende stoffer?
  • Når din arbejdsgiver stiller bolig til rådighed for ansatte
  • Regler for arbejdstøj og sikkerhedssko
  • Gravides arbejdsmiljø
  • Vis Gravides arbejdsmiljø
  • Dit arbejdsmiljø, når du er gravid eller ammer
  • Øget beskyttelse af gravide på natarbejde
  • Hjemmearbejdsplads
  • Vis Hjemmearbejdsplads
  • Din hjemmearbejdsplads kan være omfattet af arbejdsmiljøloven
  • Vær varsom med hjemmearbejde i fritiden
  • Håndværksfag og byggebranche
  • Vis Håndværksfag og byggebranche
  • Brian har lagt malerpenslen på hylden
  • Fagligt ansvarlig for asbestholdig nedrivning
  • For mange falder ned under arbejde i lav højde
  • Myndighedskontrol på udlændige giver pote
  • Nyt byggepladstilsyn virker efter hensigten
  • Nyt byggetilsyn er en succes - desværre
  • Slut med at falde ud over kanten uden sikkerhed
  • Social dumping på villavejene
  • Styrket indsats mod asbest
  • Tysk succes med indsats mod håndeksem
  • Virksomheder afsløret i social dumping
  • Industri
  • Vis Industri
  • Industriarbejdere skal passe bedre på kroppen
  • Robotter fører til mere stress blandt ansatte
  • Undgå at få fingrene i maskinen
  • Natarbejde
  • Vis Natarbejde
  • Natarbejdere skal tænke mere i kost og motion
  • Skærpet opmærksomhed omkring gener ved natarbejde
  • Psykisk arbejdsmiljø
  • Vis Psykisk arbejdsmiljø
  • 6 værktøjer til at håndtere konflikter
  • Digital chikane
  • Forstærket indsats mod sexchikane
  • Hver 5. oplever seksuel chikane
  • Krænkelser rammer især unge i restaurationsbranchen
  • Krænkende handlinger, mobning og sexchikane på arbejde
  • Uklare og modstridende krav til dit arbejde
  • Nye værktøjer sætter det psykiske arbejdsmiljø i system
  • Psykiske sygdomme fylder mere og mere
  • Strammere kurs mod krænkelser på jobbet
  • Stress på jobbet er et fælles ansvar
  • Tjek din arbejdsplads for mobning
  • Øget fokus på det psykiske arbejdsmiljø
  • Stress fylder mere og mere i arbejdslivet
  • Seniorer
  • Vis Seniorer
  • Forbered dig på tiden efter arbejdsmarkedet
  • Godt arbejdsmiljø holder på seniorerne
  • Pensionister fortsætter på arbejdsmarkedet
  • Seniorer diskrimineres på grund af alder
  • Sådan får man seniorer til at arbejde længere
  • Sundhedssektoren
  • Vis Sundhedssektoren
  • Brandfolk får kræft anerkendt som arbejdsskade
  • Paramediciner vandt pris for arbejdsmiljø
  • Sygehus-robotter løb i vejen for hinanden
  • Sygdom og sundhed
  • Vis Sygdom og sundhed
  • Arbejdsmiljø fortsat langt fra 2020-mål
  • Den støttende leder er alfa og omega
  • Hver fjerde laver småøvelser på jobbet
  • Klimaændringer vil påvirke arbejdsmiljøet
  • Lup på sammenhæng mellem arbejde og helbred
  • Muskel- og skeletskader er årsag til stort sygefravær
  • Når arbejdslivet ødelægger nattesøvnen
  • Se på sygefraværet i en større helhed
  • Spar på el og varme på arbejdspladsen
  • Sådan undgår du at smitte dine kolleger
  • Telefoner og støj forstyrrer på kontoret
  • Træn dig fri for hovedpine
  • Transport
  • Vis Transport
  • Få din chauffør sikkert hjem fra turen
  • Træthed er årsag til taxichaufførers uheld
  • Øget fokus på sikkerhed med vejgods
  • Øget sikkerhed ved godstransport
  • Unge - arbejdsmiljø og undervisningsmiljø
  • Vis Unge - arbejdsmiljø og undervisningsmiljø
  • Du skal oplyses bedre om undervisningsmiljø
  • Forældre til sårbare unge er trængte på jobbet
  • Tag bedre imod de unge i fritidsjob
  • Unge er ofte udsat for seksuel chikane
  • Unge på arbejde
  • Sikr dine børn i Det Faglige Hus
  • Vold på arbejdspladsen
  • Vis Vold på arbejdspladsen
  • Alder og skæve arbejdstider øger risikoen for vold på jobbet
  • Bedre erstatningsregler for voldsramte ansatte
  • Erstatning ved vold på arbejdet
  • Arbejdstid
  • Vis Arbejdstid
  • Regler for arbejdstid
  • Din arbejdstid skal registreres
  • Gælder rygeregler også for e-cigaretter?
  • Hvem holder styr på min arbejdstid?
  • Hvordan er reglerne for sommertid og vintertid?
  • Må jeg nægte at arbejde over?
  • Overarbejde
  • Pauser
  • Rådighedsvagter og 48 timers-reglen
  • Selvtilrettelægger og arbejdstid
  • Ferie
  • Vis Ferie
  • Ferie - det skal du vide
  • Er 1. maj en fridag?
  • Er der dage, hvor jeg ikke kan blive pålagt at holde ferie?
  • Er grundlovsdag en fridag?
  • Er juleaftensdag og nytårsaftensdag fridage?
  • Ferie i en fritstillingsperiode
  • Ferie med løn
  • Ferie på forskud
  • Feriefridage – også omtalt som 6. ferieuge
  • Feriehindring - Har du været forhindret i at holde ferie?
  • Feriepenge
  • Feriepengene mangler
  • Frister for at indberette og indbetale feriepenge
  • Få ferie overført
  • Få ferie udbetalt, mens du er ansat
  • Få ferie udbetalt, når du fratræder eller forlader arbejdsmarkedet
  • Har jeg krav på fri til ombud?
  • Hvad er Feriepengeinfo?
  • Hvad gør jeg, når jeg ikke kan nå at holde ferie?
  • Hvilke offentlige ydelser bliver modregnet i mine feriedage
  • Hvor meget ferie har jeg ret til efter ændring i mit timetal? (ny ferielov)
  • Hvor meget ferie har jeg ret til som au pair?
  • Hvor meget ferie har jeg ret til som hushjælp?
  • Hvornår får jeg mine feriepenge udbetalt, når jeg har søgt om dem?
  • Hvornår skal jeg have ferietillæg?
  • Indberetning eller indbetaling til Lønmodtagernes Feriemidler
  • Jeg mangler mine feriepenge, hvad gør jeg?
  • Kan jeg få erstatningsferie, hvis jeg bliver syg i løbet af ferien?
  • Kan jeg få ferie udover 4 uger udbetalt, når jeg er i arbejde?
  • Kan jeg være omfattet af ferieloven i udlandet?
  • Kan min arbejdsgiver bestemme, hvornår jeg skal holde ferie?
  • Kollektiv ferielukning
  • Lønmodtagernes Feriemidler
  • Optjener jeg feriepenge under sygdom?
  • Regler for din sommerferie (hovedferie)
  • Skal jeg holde ferie i fritstillingsperioden, når jeg har nyt job?
  • Skal jeg holde ferie i min ferie?
  • Syg før eller under ferien
  • Sådan planlægger du ferien
  • Graviditet og barsel
  • Vis Graviditet og barsel
  • Graviditet og barsel - dine rettigheder
  • Barn indlagt indenfor de første 46 uger
  • Barsel til sociale forældre
  • Barselsorlov - for børn født før 2. august 2022
  • Barselsregler for surrogataftaler indgået 1. januar 2025 eller senere
  • Betaling under barselsorlov
  • Ekstra barsel ved tvillinger eller flere børn
  • Far eller medmors barsel fra august 2022
  • Fertilitetsbehandling
  • Frister for varsel af barselsorlov
  • Graviditet - sygdom og skånebehov
  • Gyldig barselshindring
  • Hvad gør jeg, når jeg er gravid og ikke kan få forlænget min kontrakt?
  • Hvornår skal jeg give min arbejdsgiver besked om familieforøgelse?
  • Kan jeg få løn, hvis jeg holder orlov, fordi jeg har mistet mit barn?
  • Mors barsel fra august 2022
  • Må jeg have nattevagter, når jeg er gravid?
  • Soloforældre kan dele barselsorlov med nærtstående familiemedlemmer
  • Sorgorlov hvis du har mistet et barn
  • Ændringer efter barsel
  • Klausuler
  • Vis Klausuler
  • Hvad betyder loyalitetsforpligtelse?
  • Hvad er en konkurrenceklausul?
  • Hvad er en konventionalbod?
  • Hvad er en kundeklausul?
  • Hvad er passende arbejde?
  • Klausuler før 2016
  • Vis Klausuler før 2016
  • Konkurrenceklausul aftalt før 2016
  • Kundeklausul aftalt før 2016
  • Klausuler efter 2016
  • Vis Klausuler efter 2016
  • Jobklausul aftalt efter den 1. januar 2016
  • Kundeklausuler aftalt efter den 1. januar 2016
  • Kombinerede klausuler
  • Konkurrenceklausul aftalt efter den 1. januar 2016
  • Løn
  • Vis Løn
  • Værd at vide om løn
  • Fejl i lønnen
  • Forslag til personalegoder
  • Frihed og betaling på helligdage
  • Fritvalgsopsparing
  • Få hvad du har krav på
  • Har jeg krav på tillæg, når jeg arbejder på særlige tidspunkter?
  • Hvad betyder ordene på min lønseddel?
  • Hvad er en DISCO-kode, og kan jeg bruge den til noget?
  • Hvad skal jeg gøre, hvis jeg ikke har fået min løn?
  • Hvordan forhandler jeg løn til jobsamtalen?
  • Hvornår må en vognmand kræve penge af en chauffør?
  • Hvornår skal min arbejdsgiver lave en kønsopdelt lønstatistik?
  • Kan jeg komme til at betale for firmaets kreditkort ved konkurs?
  • Lige løn
  • Lønforhandling for nyansatte
  • Lønforhandling for privatansatte
  • Lønforhandling – sådan får du mere i løn
  • Skal jeg betale for en skade, jeg har lavet i arbejdstiden?
  • Store bededag
  • Tjek din lønseddel
  • Tjek din årsopgørelse
  • Vagtordninger
  • Vil I kontrollere min løn?
  • Lønstatistik
  • Vis Lønstatistik
  • Lønstatistik for offentligt ansatte
  • Offentligt ansat
  • Vis Offentligt ansat
  • Offentligt ansat - se reglerne her
  • Arbejdstidsaftaler for offentligt ansatte
  • Barnets 1. og 2. sygedag som offentligt ansat
  • Barsel for offentligt ansatte – børn født 2. august 2022 eller senere
  • Den 6. ferieuge for ansatte i kommuner eller regioner efter den nye ferielov
  • Den 6. ferieuge for ansatte i staten efter den nye ferielov
  • Den 6. ferieuge som elev i en kommune eller region efter den nye ferielov
  • Ferie for offentligt ansatte i kommunen eller regionen
  • Ferie for ansatte i staten efter den nye ferielov
  • Fortrinsret til offentlige stillinger pga. handicap
  • Graviditet og barsel for offentligt ansatte - børn født før 2. august 2022
  • Har jeg ret til seniordage?
  • Hvad er en normperiode?
  • Hvad er en partshøring?
  • Hvad er FO-dage?
  • Hvilken løn får jeg, når jeg har barns 1. og 2. sygedag?
  • Hvordan forhandler jeg løn, når jeg er offentligt ansat?
  • Hvornår er der lønforhandlinger for offentligt ansatte?
  • Kompetenceudvikling for offentligt ansatte
  • Løn som offentligt ansat
  • Lønforhandling for offentligt ansatte
  • Lønkontrol som offentlig ansat
  • Offentlige aftaler om ansættelsesvilkår
  • Omsorgsdage som offentligt ansat
  • Seniordage til offentligt ansatte
  • Sygefravær for offentligt ansatte
  • Ytringsfrihed for offentligt ansatte
  • Opsigelse og konkurs
  • Vis Opsigelse og konkurs
  • Opsigelse
  • Vis Opsigelse
  • Opsigelse - det skal du vide
  • Advarsel
  • Bortvisning
  • Er det lovligt, at jeg automatisk skal fratræde, når jeg fylder 70?
  • Fratrædelsesgodtgørelse
  • Fritstilling
  • Har jeg krav på en anbefaling?
  • Har jeg krav på fri til jobsøgning i min opsigelsesperiode?
  • Hjemsendt fra job pga. vejrlig eller anden force majeure
  • Hvad betyder 120-dages-reglen?
  • Hvad er Ligebehandlingsnævnet?
  • Hvad er prøvetid?
  • Hvad gør jeg, når vejret kommer i vejen?
  • Hvem må få adgang til min arbejdsmail, når jeg stopper?
  • Hvis din arbejdsgiver dør
  • Hvordan beregner man din minimalerstatning?
  • Hvordan får jeg mine private ting fra arbejdspladsen?
  • Hvordan siger jeg mit job op?
  • Kan jeg blive sagt op, før jeg er startet i et job?
  • Kan min arbejdsgiver sende mig på arbejdsfordeling, så jeg kan undgå at blive fyret?
  • Masseafskedigelse
  • Min arbejdsgiver siger, at jeg ikke skal komme mere
  • Opsigelse for funktionærer
  • Opsigelse i strid med forskelsbehandlingsloven
  • Opsigelse i strid med ligebehandlingsloven
  • Suspension
  • Usaglig opsigelse
  • Vi hjælper dig videre, hvis du er blevet opsagt
  • Konkurs
  • Vis Konkurs
  • Konkurs - hvad skal du gøre?
  • Hvad er rekonstruktion?
  • Lønmodtagernes Garantifond (LG)
  • Overenskomst og strejke
  • Vis Overenskomst og strejke
  • Overenskomst
  • Vis Overenskomst
  • Overenskomst - en aftale om løn og ansættelsesvilkår
  • Fagforeningsfrihed
  • Tillidsrepræsentant (TR)
  • Ny arbejdsgiverforening - Se, hvad det betyder for dig her
  • Vis Ny arbejdsgiverforening - Se, hvad det betyder for dig her
  • Nyttig viden for dig ansat efter KA-overenskomsten
  • Overenskomst med KA opsagt til den 1. marts 2025
  • Overenskomst 2022-2025
  • Mindsteløn Danmark - Se satser for mindstelønninger her
  • Satser for mindstelønninger 2022-2023
  • Overenskomst 2019-2022
  • Overenskomst 2017-2019
  • Strejke
  • Vis Strejke
  • Sådan er du stillet under konflikt
  • Hvorfor er vi ikke en del af en evt. konflikt?
  • Kan jeg få strejkegodtgørelse?
  • Må jeg få dagpenge, hvis der er konflikt på min arbejdsplads?
  • Sygdom og andet fravær
  • Vis Sygdom og andet fravær
  • Sygdom
  • Vis Sygdom
  • Sygdom - se reglerne her
  • Betaling under sygdom
  • Det må du, når du er syg
  • Dokumentation for sygdom
  • Helbredsoplysninger
  • Kan min arbejdsgiver tvinge mig til at blive vaccineret?
  • Kom godt tilbage efter en sygemelding
  • Mulighedserklæring og sygesamtale
  • Må min arbejdsgiver spørge, hvad jeg fejler?
  • Selvforskyldt sygdom
  • Andet fravær
  • Vis Andet fravær
  • Reglerne for hvornår du kan holde fri
  • Barnets første sygedag
  • Fravær pga. særlige familiemæssige årsager
  • Kan jeg søge om tabt arbejdsfortjeneste?
  • Omsorgsorlov til alle ansatte
  • Plejeorlov
  • Vis Plejeorlov
  • Pasning af døende pårørende
  • Orlov til pasning af syg eller handicappet nærtstående
  • Kan jeg søge om orlov til at pleje en døende pårørende?
  • Må jeg selv passe en nærtstående med handicap eller alvorlig sygdom?
  • I fleksjob
  • Vis I fleksjob
  • Fastholdelsesfleksjob
  • Fleksjob – reglerne på arbejdspladsen
  • Fleksløntilskud
  • Har jeg ret til et varigt fleksjob?
  • Hvad er et fleksjob?
  • Kan jeg få et fleksjob?
  • Ledighedsydelse
  • Ledighedsydelse ved ferie
  • Løn i fleksjob
  • Ledig
  • Vis Ledig
  • Selvforskyldt ledig
  • Værd at vide om seniorjob
  • Hvad gør du, når du bliver ledig? Få hjælp til arbejdsløshed
  • Aktiveringstilbud fra kommunen
  • Vis Aktiveringstilbud fra kommunen
  • Tilbud og aktiviteter fra kommunen
  • Hvad er et tilbud fra kommunen, og hvad kan det indeholde?
  • I job med løntilskud
  • Reglerne om en mindre intensiv indsats ved ledighed
  • Dagpenge
  • Vis Dagpenge
  • Afkortning af dagpengeperioden
  • Dagpenge i udlandet
  • Dagpenge til dig under 25 år
  • Dagpengetællere
  • Er min arbejdstid kontrollabel eller ukontrollabel?
  • Fuldtids- eller deltidsforsikret
  • Får jeg dagpenge på helligdage?
  • Hvad betyder det at få en karantæne?
  • Hvad er en beskæftigelseskonto?
  • Hvad er et arbejdskrav?
  • Hvad er et beskæftigelsestillæg?
  • Hvad er indkomstregistret?
  • Hvad skal jeg gøre, når jeg får dagpenge og skal på barsel?
  • Hvad skal jeg gøre, når jeg kommer i arbejde igen?
  • Hvor længe kan jeg få dagpenge?
  • Dagpengesats – Hvor meget kan jeg få i dagpenge?
  • Hvor og hvordan udfylder jeg mit dagpengekort?
  • Hvordan genoptjener jeg ret til dagpenge?
  • Hvordan skal min arbejdsgiver indberette til eIndkomst?
  • Hvorfor er der to omregningssatser i a-kassen, og hvad bruges de til?
  • Hvorfor får jeg en karantæne i a-kassen?
  • Hvornår får jeg udbetalt dagpenge og efterløn?
  • Hvornår har jeg ret til at få dagpenge?
  • Hvornår kan jeg få foretaget en ny beregning af min dagpengesats?
  • Kan jeg få dagpenge i min ferie?
  • Kan jeg få dagpenge under kollektiv ferielukning?
  • Kan jeg få dagpenge, hvis jeg er influencer?
  • Kan jeg få dagpenge, når jeg har været udstationeret?
  • Kan min B-indkomst tælle med, når jeg skal optjene ret til dagpenge?
  • Kan platformsarbejde hos fx Wolt og Foodora bruges til at optjene dagpenge?
  • Karensdag for dagpengemodtagere
  • Kontrol af dine dagpenge eller efterløn hver måned
  • Hvad er mine rettigheder i forhold til løn eller dagpenge, hvis jeg tager prøvevagter?
  • Påvirker det mine dagpenge, hvis jeg er aflastnings- eller plejefamilie?
  • Påvirker det mine dagpenge, hvis jeg skal i retten som vidne eller lægdommer?
  • Reglerne for G-dage
  • Regler for din ret til dagpenge
  • Sådan bliver dine dagpenge beregnet
  • Ønsker du at vende tilbage til dit hjemland?
  • Frivilligt ulønnet arbejde og aktiviteter
  • Feriedagpenge
  • Vis Feriedagpenge
  • Feriedagpenge og regler
  • Hvordan søger jeg om feriedagpenge?
  • Fradrag i dine dagpenge
  • Vis Fradrag i dine dagpenge
  • Fradrag i dagpenge - hvad skal du være opmærksom på?
  • Feriepenge og dagpenge fra a-kassen
  • Må jeg få feriepenge og dagpenge samtidig?
  • Supplerende dagpenge
  • Vis Supplerende dagpenge
  • Supplerende dagpenge - se reglerne her
  • Hvad er en frigørelsesattest?
  • Kan brandmænd på deltid få supplerende dagpenge?
  • Dagpenge i udlandet - EØS dagpenge
  • Vis Dagpenge i udlandet - EØS dagpenge
  • Hjem til Danmark efter arbejde i et EØS-land
  • Hvad betyder det at være grænsearbejder?
  • Hvilke lande er EØS-lande?
  • Hvordan får jeg mine dagpenge med til udlandet?
  • I hvilket land skal jeg være arbejdsløshedsforsikret?
  • Skal jeg være medlem af en a-kasse, hvis jeg er guide eller rejseleder?
  • Jobsøgning og rådighed
  • Vis Jobsøgning og rådighed
  • Krav til din jobsøgning når du får dagpenge
  • Kan jeg søge vikarjob, når jeg er ledig og får dagpenge?
  • Jobsøgning og dagpenge
  • Vis Jobsøgning og dagpenge
  • Få hjælp til jobsøgning
  • Brug LinkedIn i din jobsøgning
  • Hvor finder du dit næste job?
  • Jobmatch - find den rette medarbejder
  • Jobunivers – din jobsøgning fra start til slut
  • Karriererådgivning – kom videre i dit arbejdsliv
  • CV - Kom godt i gang med jobsøgningen
  • Kom til åben vejledning og få hjælp til din jobsøgning
  • Ansøgnings- og CV-skabelon
  • Sådan skriver du den gode jobansøgning
  • Tips til jobsamtalen
  • Rådighed
  • Vis Rådighed
  • Hvad betyder det at stå til rådighed for arbejdsmarkedet?
  • Hvad gør jeg, hvis jeg har manglende pasningsmuligheder af børn og familie?
  • Hvordan forholder jeg mig, hvis jeg er ledig og bliver syg?
  • Hvordan tilmelder jeg mig som jobsøgende hos kommunen?
  • Møder når du er ledig
  • Vis Møder når du er ledig
  • Møder i A-kassen
  • Hvad er Selvbooking, og hvordan fungerer det i dit forløb?
  • Samtaler hos kommunen - Bliv klogere på din jobsøgning her
  • Selvbooking af møder i kommunen
  • Skal jeg til samtale hos kommunen eller a-kassen, når jeg er ledig?
  • Vejledningsvideo - Bliv klogere på dine rettigheder og pligter
  • Uddannelse og kurser
  • Vis Uddannelse og kurser
  • Uddannelse og kurser for ledige
  • 6 ugers jobrettet uddannelse for ledige
  • Særligt tilbud om uddannelse
  • Dagpenge og uddannelse
  • Pension
  • Vis Pension
  • Muligheder for at forlade arbejdsmarkedet før tid
  • Test din pensionsalder og opsparing
  • Hvor ofte skal jeg tjekke op på min pension?
  • Indbetaling til pension
  • Pension - ret til tidlig pension
  • Førtidspension
  • Vis Førtidspension
  • Ret til førtidspension
  • Seniorpension
  • Vis Seniorpension
  • Mulighed for at søge seniorpension
  • Din seniorpension kan sættes på pause
  • Selvstændig
  • Vis Selvstændig
  • Hovedbeskæftigelse
  • Vis Hovedbeskæftigelse
  • Beregning af dagpenge efter selvstændig virksomhed
  • Ophør af selvstændig virksomhed
  • Sådan kan du udtræde af selvstændig virksomhed
  • Bibeskæftigelse
  • Vis Bibeskæftigelse
  • Opstart af selvstændig virksomhed og dagpenge
  • Kan jeg få dagpenge, når jeg er freelancer?
  • Må jeg drive selvstændig virksomhed, når jeg er på efterløn?
  • Ophør med selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse
  • Selvstændig bibeskæftigelse og supplerende dagpenge
  • Skift af aktivitet fra selvstændig virksomhed til fritidsbeskæftigelse
  • Sociale ydelser
  • Vis Sociale ydelser
  • Uarbejdsdygtig på grund af sygdom
  • Hjælpemidler og støtte ved uddannelse
  • Kan jeg få hjælp til at passe min uddannelse?
  • Kan jeg få hjælpemidler, så jeg kan passe mit arbejde?
  • Modregning af feriepenge i offentlige ydelser
  • Ret til at afvise behandling
  • Arbejdsfastholdelse
  • Vis Arbejdsfastholdelse
  • Få hjælp til at beholde dit arbejde ved sygdom
  • Mulighed for hjælpemidler ved arbejde
  • Mulighed for en mentorordning
  • Mulighed for en personlig assistent
  • Tidlig indsats som fast-track løsning
  • Refusion til arbejdsgiver ved langvarig eller kronisk sygdom
  • På kontanthjælp
  • Vis På kontanthjælp
  • Ret til kontanthjælp
  • Din formues betydning for kontanthjælp
  • Fradrag i din kontanthjælp ved udbetaling af engangsbeløb
  • Fradrag i din kontanthjælp ved erstatning
  • Fradrag i kontanthjælp, hvis du har løbende indtægter
  • Gensidig forsørgerpligt
  • Kontanthjælpens størrelse
  • Opholds- og beskæftigelseskrav eller arbejdspligt
  • Ret til ferie når du får ydelser fra kommunen
  • Ressourceforløb
  • Vis Ressourceforløb
  • Bevilling af ressourceforløb
  • Hvad er en rehabiliteringsplan?
  • Hvad er et rehabiliteringsteam?
  • Ressourceforløbsydelse
  • Revalidering
  • Vis Revalidering
  • Kan du få revalidering?
  • Revalidering til selvstændige
  • Revalideringsydelse
  • Sygedagpenge
  • Vis Sygedagpenge
  • Ret til sygedagpenge fra kommunen
  • Dagpenge under sygdom fra a-kassen
  • Forlængelse af sygedagpenge
  • Får jeg det rette beløb i sygedagpenge?
  • Hvad sker der, hvis jeg ikke deltager i kommunens opfølgning?
  • Ingen ret til ferie med sygedagpenge
  • Ret til jobafklaringsforløb
  • Stop for udbetaling af sygedagpenge
  • Ingen ret til sygedagpenge på skæve helligdage
  • Sygedagpengenes størrelse - se sats m.m.
  • Opfølgning og visitering fra kommunen
  • Værd at vide om sygedagpenge fra kommunen
  • Sygemelding
  • Vis Sygemelding
  • Sådan sygemelder du dig
  • Reglerne ved delvis sygdom
  • Under uddannelse
  • Vis Under uddannelse
  • Voksenlære
  • 10 gode råd mod eksamensangst
  • Har jeg krav på løn, når mit praktiksted holder ferielukket?
  • Hvad er skoleoplæring?
  • Hvad gør jeg, hvis jeg ikke kan møde på lærepladsen pga. dårligt vejr?
  • Hvilken funktion har de faglige udvalg?
  • Hvordan kan jeg blive faglært, når jeg er over 25 år?
  • Kan jeg afkorte min læretid?
  • Kan jeg få erstatning, hvis min arbejdsgiver ophæver uddannelsesaftalen?
  • Kan jeg som elev kræve pension, når jeg har fået det som løn?
  • Kan jeg tage min praktik i udlandet?
  • Kan mit nye praktiksted få tilskud til lønnen?
  • Merit og realkompetencevurdering
  • Må jeg arbejde over, når jeg er i lære?
  • Skal jeg have en ansættelseskontrakt i mit studiejob?
  • Undervisningsmiljø for elever og studerende
  • Dagpenge efter uddannelse
  • Vis Dagpenge efter uddannelse
  • Få dagpenge efter afsluttet uddannelse
  • Hvad er et sprog- og tilknytningskrav?
  • Kan jeg få dagpenge, hvis jeg afbryder min uddannelse før tid?
  • Må jeg opsige mit studiejob, når jeg søger om dagpenge?
  • Hvad er en erhvervskompetencegivende uddannelse?
  • Elever
  • Vis Elever
  • Dine vilkår som elev eller lærling
  • Elevers ret til ferie
  • Forlængelse af uddannelsesaftalen
  • Trainee
  • Uddannelsesaftalen
  • Alt om vores medlemsservice
  • Vis Alt om vores medlemsservice
  • Fagforening
  • Vis Fagforening
  • Sådan hjælper vi dig i fagforeningen
  • Sådan foregår en retssag i Det Faglige Hus
  • Ønsker du at give fuldmagt til en anden person?
  • Kan jeg få juridisk hjælp i fagforeningen, hvis jeg er direktør?
  • Betingelser for hjælp fra fagforeningen
  • A-kasse
  • Vis A-kasse
  • Sådan kan du klage over en afgørelse i a-kassen
  • Social Team
  • Vis Social Team
  • Betingelser for hjælp fra Social Team
  • Team Arbejdsskade
  • Vis Team Arbejdsskade
  • Betingelser for hjælp fra Team Arbejdsskade
  • Blanketter
  • Vis Blanketter
  • Digital kommunikation
  • Vis Digital kommunikation
  • Søg om fritagelse for digital kommunikation - F124
  • Efterløn
  • Vis Efterløn
  • Ansøgning om efterløn AR-283
  • Efterløn med fortsat drift eller opstart af selvstændig virksomhed på nedsat tid AR-284
  • Efterlønserklæring - halvårs-erklæring DFH-398
  • Efterlønserklæring for 6 måneder med arbejde AR-299
  • Efterlønskort for lønmodtagere F272
  • Erklæring om fravær og rådighed ved efterløn DFH-241
  • Fravalg af efterlønsordningen eller pause i indbetaling af efterlønsbidrag DFH-152
  • Fravalg af efterlønsordning eller pause i betaling til ordningen AR-252
  • Supplerende oplysninger om pension til brug for efterløn DFH-242
  • Oversigt over pensionsordninger DFH-243
  • Tilmeld halvårserklæring ved efterløn - F247
  • Årsskema - selvstændig bibeskæftigelse samtidig med efterløn DFH-226
  • EØS
  • Vis EØS
  • EØS-dagpengekort
  • Ansøgning om PD U2 for dagpenge under arbejdssøgning i et andet EØS-land DFH-234
  • Oplysning om hjemkomst til Danmark DFH-235
  • Ansøgning om PD U1 efter arbejde i Danmark DFH-238
  • Ansøgning om PD U1 fra et andet EØS-land DFH-239
  • EØS-efterlønskort DFH-349
  • Feriedagpenge
  • Vis Feriedagpenge
  • Ansøgning om feriedagpenge
  • Forsikring
  • Vis Forsikring
  • Begunstigelseserklæring
  • Skadeanmeldelse – dødsfald
  • Skadeanmeldelse – personskade
  • Skadeanmeldelse – tandskade
  • Lønsikring - Anmeld ufrivillig ledighed
  • Lønsikring - Anmeld uarbejdsdygtighed
  • Kontingent
  • Vis Kontingent
  • Anmodning om fritagelse for betaling af kontingent til a-kassen DFH-110
  • Anmodning om ændring af forsikringsstatus DFH-121
  • Udmeldelse af Det Faglige Hus DFH-113
  • Ledig
  • Vis Ledig
  • Ansøgning om dagpenge - F351
  • Arbejdsgiverattest ved udbetaling af supplerende dagpenge DFH-231
  • Betinget omforsikringserklæring DFH-301
  • Dagpengekort - F272
  • DFH-230 Frigørelsesattest og erklæring om fratræden
  • DFH-280 Søg om tilskud til transport ved møde i a-kassen for medlemmer fra Bornholm
  • DFH-900 Anmeldelse på din lønsikring
  • Erklæring om fravær AR-296
  • Erklæring om frivilligt ulønnet arbejde DFH-255
  • Fuldmagt DFH-300
  • Hjemsendelsesskema DFH-257
  • Oplysninger om arbejdsforhold DFH-200
  • Overdragelseserklæring AR-290
  • Oplysninger om erhvervsrettet uddannelse DFH-254
  • Samtykkeerklæring DFH-302
  • Skema til bedømmelse af rådighed DFH-250
  • Spørgeskema ved sæsonarbejde DFH-256
  • Tillæg til ledighedserklæring - flere arbejdsforhold DFH-251
  • Særlig ledighedserklæring DFH-296
  • Tro og love-erklæring ved udskydelse af ferie DFH-265
  • Tro og love-erklæring - udbetaling af dagpenge uden PD U1 - DFH-237
  • Tro og love-erklæring om forsørgerpligt DFH-129
  • Tro og love-erklæring om rådighed i forbindelse med konkurrenceklausul DFH-249
  • Nyuddannet
  • Vis Nyuddannet
  • Ansøgning om optagelse som nyuddannet - F150
  • Selvstændig
  • Vis Selvstændig
  • Betinget omforsikringserklæring DFH-301 - selvstændige
  • Erklæring om ophør af selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse DFH-262
  • Oplysninger om selvstændig virksomhed samtidig med efterløn DFH-240
  • Oplysningsskema om selvstændig virksomhed DFH-266
  • Supplerende oplysninger om andet arbejde m.m. DFH-268
  • Tro og love-erklæring om B-indkomst DFH-267
  • Tro og love-erklæring om ophør af selvstændig virksomhed DFH-264
  • Udtræden af virksomhed, der videreføres af ægtefællen DFH-263
  • Valg af aktivitet DFH-269
  • Sygdom
  • Vis Sygdom
  • Lægeerklæring AR-275
  • Lægeattest om rådighed AR-276
  • Uddannelse
  • Vis Uddannelse
  • Ansøgning om befordringsgodtgørelse DFH-310
  • Rådighedserklæring ved deltagelse i undervisning DFH-253
  • Medlemsfordele
  • Vis Medlemsfordele
  • Gaveshoppen
  • Tilmeld dig nyhedsbrevet Aktuelt
  • Tilbudsshoppen
  • Vis Tilbudsshoppen
  • Bil
  • Vis Bil
  • Attraktive rabatter hos Q8
  • Få 10% rabat på mobil bilrengøring hos SteamRex
  • Få 35 øre i rabat pr. liter brændstof hos OIL!
  • Få 15% rabat på leje af bil hos Hertz
  • Få 25% rabat på reparationer hos Carglass®
  • Få 15% rabat på Falck Vejhjælp og europadækning med til 0 kr.
  • Få op til 23% rabat på regningen hos din Skorstensgaard mekaniker
  • Bolig
  • Vis Bolig
  • Få 25% rabat i Lene Bjerres webshop
  • Køb fritidshus eller grund i Gjerrild Nordstrand
  • 15% rabat på alt el-arbejde hos Den Jyske Elektriker
  • Op til 70% rabat på kendte mærker til dig og hjemmet hos GoGift - Benefitclub
  • Book et feriehus
  • Vis Book et feriehus
  • Ferieophold i Marielyst
  • Ferieophold i Grenaa
  • Ferieophold i Flovt Strand
  • Ferieophold i Skagen
  • Ferieophold på Ærø
  • Ferie og rejser
  • Vis Ferie og rejser
  • Spar op til 300 kr. pr. person hos Happydays
  • 10% rabat på alle ophold hos Sembo
  • 12% rabat på ferielejligheder i Europa hos Interhome
  • Oplevelser
  • Vis Oplevelser
  • Særpris på entré, turpas og tivolikort til Tivoli i København
  • Spar 40 kr. på entré og turbånd i Tivoli Friheden
  • Spar 15% på billetter til LEGOLAND®
  • Få 30% rabat til WOW PARK
  • Få 15% rabat på billetter til Aalborg Zoo
  • Få 20% rabat på billetter til Fængslet i Horsens
  • Den Eneste Ene
  • Frost - The Musical
  • Night of Famous Musicals 2.0
  • Frost 1 & 2 - Musikshow på is
  • Få 20% rabat på billetter til Randers Regnskov
  • Få 20% rabat til Marsk Tower
  • Få op til 15% rabat hos Vikingeskibsmuseet i Roskilde
  • Få 10% rabat på billetter til Nordsøen Oceanarium
  • Få 20% rabat på billetter til Fjord&Bælt
  • Få 20% rabat hos Vadehavscentret
  • Få 15% rabat på billetter til Skandinavisk Dyrepark
  • Få 20% rabat til Adventure Park
  • Bakken
  • Få 20% rabat på billetter til Ørnereservatet
  • Få 20% rabat på billetter til BonBon-Land
  • Få 15% rabat på billetter til Givskud Zoo
  • Få op til 33% rabat til Universe Science Park
  • Få 10% rabat på billetter til Sommerland Sjælland
  • Rabat på mere end 500 events med Billetsalget
  • Rabat på restaurantbesøg
  • Sundhed
  • Vis Sundhed
  • Du får 12% rabat på massage hos RaskRask
  • Få 15% rabat på mindfulness med Mindnow
  • Tøj og tilbehør
  • Vis Tøj og tilbehør
  • Som medlem hos Det Faglige Hus får du altid 15% rabat hos Bambuni.dk
  • Spar 20% på smykker og ure hos Juvelgruppen
  • Rabat og fordele på parfume og personlig pleje hos BilligParfume.dk
  • Økonomi og Rådgivning
  • Vis Økonomi og Rådgivning
  • Få op til 25% mere på din pensionsopsparing - få et møde med Pensionsrådgiverne
  • Få et gavekort på 200 kr. når du modtager et tilbud fra Skjern Bank
  • Spar 20% ved køb af bolig hos Ventus Advokater
  • Du får 20% rabat på juridisk hjælp hos Fairjura
  • Øvrige
  • Vis Øvrige
  • Spar 14% på dit næste cykelkøb og 15% på alt tilbehør hos New Bikeshop
  • Få 15% rabat på lektiehjælp hos Toptutors
  • Få 15% rabat på kurser hos Ordblindetræning
  • Spar 15% på friskristet luksuskaffe hos Depresso Coffee
  • Få gratis adgang til Bookbeat Premium i 45 dage
  • Få 20% rabat på startpakken hos Brush Buddy
  • Spar 20% på reparation af din iPhone eller iPad hos IphoneRepair.dk
  • Få gratis billetter til topsport
  • Vis Få gratis billetter til topsport
  • Billetter til Aalborg Håndbold
  • Billetter til Esbjerg Energy
  • Billetter til Esbjerg Vikings
  • Billetter til FC Midtjylland
  • Billetter til GOG Håndbold
  • Billetter til Holsted Tigers
  • Billetter til Nordsjælland Håndbold
  • Billetter til Ribe-Esbjerg HH Håndbold
  • Billetter til Ringkøbing Fodbold
  • Billetter til Skjern Håndbold
  • Billetter til TMS Ringsted Håndbold
  • Meld dig ind i Det Faglige Hus og få 1.000 kr. eller mere til din klub
  • Vis Meld dig ind i Det Faglige Hus og få 1.000 kr. eller mere til din klub
  • Opret din klub i vores klubsamarbejde
  • Kurser og webinarer
  • Vis Kurser og webinarer
  • Foreslå et kursus eller webinar
  • CV for begyndere
  • 6 ugers jobrettet uddannelse
  • Fleksløntilskud
  • Tidligere webinarer
  • Vis Tidligere webinarer
  • Bliv klædt på til LinkedIn
  • 6 ugers jobrettet uddannelse
  • CV for begyndere
  • Jobansøgning for begyndere
  • Uddannelse for ledige
  • Fleksløntilskud
  • Emblem til sundhedspersoner
  • Vis Emblem til sundhedspersoner
  • Rengøringstekniker
  • Serviceassistent
  • Social- og sundhedsassistent
  • Social- og sundhedshjælper
  • Sygeplejerske
  • Autorisation og dit autorisationsID
  • Medlemskab og kontingent
  • Vis Medlemskab og kontingent
  • Medlemskab for selvstændige
  • Medlemskab af Reddernes Fagforening
  • Seniormedlemskab i a-kassen
  • Er det en god idé at tilmelde sig efterlønsordningen?
  • Hvorfor er jeg ikke blevet udmeldt af min gamle fagforening?
  • Kan jeg bruge fagforeningen til noget, når jeg er i fleksjob?
  • Kan jeg skifte a-kasse, når jeg ikke er i arbejde?
  • Skal jeg fortsat være medlem, når jeg er gået på førtidspension?
  • Skal jeg fortsat være medlem, når jeg er i fleksjob?
  • Skal jeg fortsat være medlem, når jeg er startet i revalidering?
  • Skal jeg fortsat være medlem, når jeg modtager kontanthjælp?
  • Skal jeg fortsat være medlem, når jeg modtager sygedagpenge?
  • Skal jeg være deltids- eller fuldtidsforsikret i a-kassen?
  • Skal jeg være medlem i a-kassen, når jeg er hjemmegående?
  • Skal jeg være medlem, når jeg er i skånejob?
  • Skift fra en anden a-kasse og fagforening
  • Udmeldelse
  • Kontingentbetaling
  • Vis Kontingentbetaling
  • Alt om din kontingentbetaling
  • Betalingsservice
  • Betingelser for betaling
  • Bliv fritaget for kontingent
  • Du kan fradrage det hele i skat
  • Forstå dit kontingent
  • Gebyrer
  • Gratis medlemskab hvis din dagpengeret er ophørt
  • Har du problemer med betaling af dit kontingent?
  • Nedsat kontingent når du er i fængsel
  • Rykkerprocedure
  • Kollektiv heltidsulykkesforsikring
  • Vis Kollektiv heltidsulykkesforsikring
  • Heltidsulykkesforsikring som en del af dit medlemskab
  • Skadeanmeldelser
  • Begunstigelseserklæring
  • Forsikringsbetingelser
  • Kan jeg tegne en ulykkesforsikring under uddannelse?
  • Medlemskab under uddannelse
  • Vis Medlemskab under uddannelse
  • Billig heltidsulykkesforsikring
  • Gratis kontingent mellem to uddannelser
  • Gratis medlemskab af a-kassen
  • Gratis medlemskab af fagforeningen
  • Hvad kan jeg få i dagpenge, når jeg er nyuddannet?
  • Hvornår anser a-kassen min uddannelse for at være afsluttet?
  • Hvornår betragter a-kassen mig som nyuddannet?
  • Særlige uddannelser der giver ret til dagpenge efter endt uddannelse
  • Ændringer i din uddannelse eller indtægt
  • Forsikring
  • Vis Forsikring
  • Anmeld skade
  • Om os
  • Vis Om os
  • Historien om Det Faglige Hus
  • Om Det Faglige Hus - fagforening og a-kasse
  • Sponsorater og socialt ansvar
  • Vores vision
  • Ledige stillinger
  • Vis Ledige stillinger
  • Se vores ledige stillinger her
  • Vejleder i a-kassen
  • Faglig konsulent
  • Trainee i a-kassen i Esbjerg
  • Hotlinekonsulent i a-kassen
  • Udvikler i IT
  • Advokat i Faglig hjælp og Retssager
  • IT-supporter
  • Systemkonsulent i IT
  • Hotlinekonsulent i Faglig hotline
  • Kontorelev i Medlemsteamet
  • Jurist i A-kasse Jura
  • Job i Kommunikation
  • Socialrådgiver i Social Team
  • Salg
  • Medarbejdertilfredshed
  • Nyheder
  • Vis Nyheder
  • Alle nyheder fra Det Faglige Hus
  • Vis Alle nyheder fra Det Faglige Hus
  • Det Faglige Hus: Vi er i dialog med styrelsen
  • Voldsramte på krisecenter slipper for karantæne i dagpengesystemet
  • I 2026 er vi igen Danmarks billigste fagforening og a-kasse
  • 6 store ændringer pga. beskæftigelsesreformen
  • Du kan snart tage udenlandske onlinekurser – uden at miste dagpengene
  • Iværksættere får bedre muligheder for at opnå ret til dagpenge
  • Nyt Jobnet den 20. oktober 2025
  • EU-domme kan give deltidsansatte ret til efterbetaling
  • Kommunerne er skyld i, at mange får for lidt udbetalt i fleksløntilskud
  • Nu blev vi endelig meldt ind i Det Faglige Hus
  • Medlemsboom i Det Faglige Hus
  • Ny aftale om beskæftigelsespolitikken
  • Det Faglige Hus bag nyt stort overskud
  • Tak for førstepladsen
  • Nye regler for unges arbejde fra 1. januar 2025
  • I 2025 er vi igen den billigste fagforening med a-kasse
  • Reglerne for studerende i a-kassen forenkles 1. januar 2025
  • Fra Frankfurt til turisme på Fanø
  • Fleksjobbere går glip af millioner i tilskud
  • Det Faglige Hus: Held og lykke med KA
  • Højesteret bremser ny bortvisningspraksis
  • Vi mener: Uden fornyelse ender den danske model som Damernes Magasin
  • Fremtidens beskæftigelsesindsats
  • Det Faglige Hus bider 3F i halen
  • Yuki brænder for kokkefaget
  • Det Faglige Hus lander igen et rekordoverskud
  • Pæne lønstigninger på overenskomst mellem KA og Det Faglige Hus
  • Generalforsamling og årsmøde
  • Vis Generalforsamling og årsmøde
  • En post med indsigt og indflydelse
  • Vedtægter
  • Dagsordner til generalforsamlinger og årsmøder
  • Vis Dagsordner til generalforsamlinger og årsmøder
  • Dagsorden til årsmøde i 2B - Bedst og Billigst
  • Dagsorden til årsmøde i Foreningen Danske Selvstændige
  • Dagsorden til generalforsamling i Det Faglige Hus - A-kasse
  • Dagsorden til årsmøde i Fagforening Danmark
  • Dagsorden til generalforsamling i FK/TS
  • Info om persondata
  • Vis Info om persondata
  • Persondatapolitik i Det Faglige Hus - A-kasse
  • Persondatapolitik i Det Faglige Hus - fagforeningerne
  • Privatlivspolitik for jobansøgere
  • Privatlivspolitik for konkurrencer
  • Information om cookies på hjemmesiden
  • Aktuelle tilbud
  • Vis Aktuelle tilbud
  • Fødselsdagskampagne
  • Få hjælp
  • Blanketter
  • Ledig
  • Betinget omforsikringserklæring DFH-301

Betinget omforsikringserklæring DFH-301

Blanketten bruges til betinget omforsikring. Det betyder, at du søger om at lade dig omforsikre til deltidsforsikring, hvis du ikke opfylder det gældende beskæftigelseskrav som fuldtidsforsikret.

Udfyld digitalt på MIT detfagligehus

Gå til blanketten på MIT detfagligehus
Det Faglige Hus Logo

Bliv medlem

Hos os får du fagforening, a-kasse og lønsikring fra kun 590 kr. pr. måned. De første 12 måneder får du gratis fagforening - du sparer op til 1.188 kr.

Bliv medlem
Trustpilot

Ring til os

Tlf. 7545 3577

Åbningstider for telefon

Mandag
08:00 - 17:00
Tirsdag
08:00 - 17:00
Onsdag
08:00 - 17:00
Torsdag
08:00 - 17:00
Fredag
08:00 - 14:00
Lørdag
Lukket
Søndag
Lukket

Kontakt

Skriv til os i MIT detfagligehus

Her finder du os

Følg os på

Populære emner

Login på MIT detfagligehus

Kontakt os

Priser og kontingent

Sådan hjælper vi dig

Ledige stillinger

 

Om os

Om Det Faglige Hus

Tilmeld nyhedsmail

Info til pressen

Privatlivspolitik

Sådan bruger vi cookies

Adresse

Det Faglige Hus
John Tranums Vej 23
6705 Esbjerg Ø