I Det Faglige Hus oplever vi, at mange medlemmer kontakter vores hotline, fordi stress i stigende grad bliver en problematisk del af arbejdslivet, og nu sætter Beskæftigelsesministeriet også konkrete tal på.
15. august 2025
Næsten hver 5. lønmodtager oplever, at de inden for de seneste 2 uger har følt sig stresset. Over halvdelen angiver, at deres arbejde er den væsentligste kilde til det, mens hver 3. oplever, at det er en kombination af arbejdsliv og privatliv. Det fremgår af Status på arbejdsmarkedet, juni 2025, som ministeriet har publiceret.
Rapporten har denne gang haft balance mellem arbejdsliv og familieliv som et særskilt tema. Det er i den forbindelse, at der er udarbejdet en spørgeskemaundersøgelse om lønmodtagernes arbejdsmiljø.
Hver 5. lønmodtager føler sig stresset
I 2023 var det knap hver 5. lønmodtager, der ofte eller hele tiden følte sig stresset inden for de seneste 2 uger. Det er det højeste niveau i 10 år. Det er lidt oftere kvinder end mænd, der føler sig stressede. Respondenterne angiver, at de primære årsager er arbejdslivet eller en kombination af arbejds- og privatliv.
Privatlivet er sjældent den eneste kilde til at føle sig stresset. Analysen viser også, at personer, der har følt sig stressede, oftere modtager sygedagpenge og har længere sygedagpengeforløb sammenlignet med lønmodtagere, der ikke har følt sig stressede.
Det er de 25-34-årige lønmodtagere, som oftest føler sig stressede. Samtidig er det også den gruppe, hvor andelen af stressede er steget mest siden 2012. Der er dog ikke noget, der tyder på, at lønmodtagere med børn generelt er mere stressede end dem uden børn.
Ikke kun et individuelt problem
At stress fylder så meget blandt danske lønmodtagere, bekymrer også beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S):
” Det er bekymrende og alvorligt, at så mange mennesker har stress tæt inde på livet. Stress kan ramme os alle og er i dag så indgribende, at vi ikke kun kan se på det som et individuelt problem. Det er i høj grad også et samfundsproblem,” siger Ane Halsboe-Jørgensen, og tilføjer:
”Hvis vi skal løse den stigende stress, kræver det, at vi som samfund har en større samtale om, hvordan vi kan indrette vores privatliv og arbejdsliv på en måde, så vi undgår, at vi bliver stressede. Jeg vil gerne bidrage til den samtale og ser frem til, at jeg i den kommende tid skal mødes med en række relevante parter og aktører for at diskutere og finde løsninger på, hvordan vi får mindre stress i vores liv.”
Læs hele statusrapporten.