Her kan du læse om feriedagpenge. Du kan læse om satser, hvordan du optjener ret til dem, hvilke betingelser der gælder, og hvordan du får feriedagpenge udbetalt. Hvis du har feriedage til gode hos en arbejdsgiver, skal du som hovedregel holde dem først.
Vi beregner dine feriedagpenge løbende af de dagpenge, feriedagpenge og barselsdagpenge, som du har fået udbetalt.
Hvad er feriedagpenge?
Feriedagpenge er en økonomisk ydelse, du kan få, hvis du holder ferie og er medlem af en a-kasse, men ikke har optjent ret til ferie med løn eller feriepenge. Det gælder især, hvis du har været ledig og modtaget dagpenge.
Den største forskel på dagpenge og feriedagpenge er, at du ikke skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet, mens du modtager feriedagpenge.
Feriedagpenge udbetales af din a-kasse og kræver, at du har ansøgt om at modtage feriedagpenge, som du har optjent ret til.
Du kan få feriedagpenge både som ledig og som lønmodtager. Det betyder, at du kan bruge de feriedagpenge, du har optjent under ledighed eller barsel, selvom du er kommet tilbage på arbejde. Du skal blot fortælle din a-kasse, hvornår du holder ferie, og søge i god tid.
Forskellen mellem feriedagpenge og dagpenge
Den primære forskel mellem dagpenge og feriedagpenge er, hvorvidt du skal stå til rådighed. For at modtage dagpenge skal du stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Det vil sige, du skal være aktivt jobsøgende og kunne tage imod arbejde med kort varsel.
Når du derimod holder ferie, står du ikke til rådighed, og derfor kan du ikke få dagpenge i den periode. Du har pligt til at melde ferie til din a-kasse, hvis du modtager dagpenge.
Læs også: Kan jeg få dagpenge i min ferie?
Skal du på ferie, kan du ansøge om feriedagpenge i stedet for dagpenge. Når du modtager feriedagpenge, skal du nemlig ikke stå til rådighed for arbejdsmarkedet, og du kan derfor godt modtage feriedagpenge, mens du er på ferie.
Sådan får du ret til ferie med feriedagpenge
Du har ret til feriepenge fra din arbejdsgiver, men feriedagpenge er ikke på samme måde en ret. Du skal opfylde følgende betingelser for at få udbetalt feriedagpenge:
Hvis du er ledig, skal du:
- være tilmeldt som arbejdssøgende på jobcentret.
- give jobcentret besked om ferien 14 dage før ferien. Giv dog altid besked hurtigst muligt, da det kan få betydning for din ret til ydelser.
Du kan kun optjene ret til feriedagpenge i perioder, hvor du er medlem af en dansk a-kasse. Det betyder altså, at du mister retten helt, hvis du ikke er medlem af en a-kasse.
I udgangspunktet kan du ikke få både feriedagpenge og andre indtægter til den samme ferie. Der gælder dog enkelte undtagelser til dette.
Der gælder også andre betingelser, som du skal opfylde, før du kan få udbetalt feriedagpenge. Det gør der, fordi reglerne hænger nøje sammen med reglerne om ret til dagpenge. Vi tager specifikt stilling til, om du har ret til feriedagpenge, når vi kender din situation.
Sats for feriedagpenge
Du vil som udgangspunkt få den samme sats på feriedagpenge, som hvis du var ledig og modtog dagpenge. Hvis du ikke har været ledig eller er ledig, så vil du få beregnet en sats.
Se dagpengesatserne her.
Husk, at satsen er individuel, og feriedagpenge udbetales uden evt. beskæftigelsestillæg.
Sådan finder du satsen for 1 feriedag
Da feriedagpengesatsen er individuel, findes der ikke én fast sats for 1 feriedag. Men du kan selv regne ud, hvor meget du får for en feriedag, når du kender din dagpengesats.
- Hvis du er fuldtidsforsikret dækker din dagpengesats 160,33 timer om måneden.
- Du kan finde din timesats ved at dividere din dagpengesats med 160,33 timer.
- Din dagssats er din timesats gange med 7,4 timer, hvilket giver beløbet for 1 feriedag.
Husk, at beløbet er før skat.
Eksempel: Satsen for 1 feriedag med den højeste dagpengesats
Får du den højeste dagpengesats på 21.092 kr. (satsen for fuldtid i 2025), kan du beregne din dagssats sådan her:
- Timesats = 21.092 kr. / 160,33 timer = 131,55 kr./time
- Dagssats = 131,55 kr./time x 7,4 timer = 973,50 kr.
Med den højeste dagpengesats (2025) får du altså 973,50 kr. for 1 feriedag før skat, hvis du har søgt om og modtager feriedagpenge.
Hvordan optjener du feriedagpenge?
Du holder ferie i samme ferieår, som du optjener feriedagpenge. Dog har du 4 måneder ekstra til at holde ferien.
Ferieåret, hvor du optjener ferie, er perioden 01.09 - 31.08 (12 måneder), mens perioden, hvor du kan holde ferien, er 01.09 - 31.12 (16 måneder).
For hver måned i ferieåret optjener du 2,08 dage med feriedagpenge, hvis du er fuldtidsforsikret og har fået udbetalt dagpenge for 160,33 timer, eller 130 timer som deltidsforsikret.
Får du udbetalt dagpenge for færre timer, vil du optjene forholdsmæssigt færre dage.
Du kan maksimalt optjene 25 dage med feriedagpenge pr. ferieår efter ferieloven. Hvis du har flere ansættelsesforhold, kan du dog have optjent mere end 25 dage.
Søg og hold øje med dine feriedagpenge i MIT detfaglligehus
I MIT detfagligehus kan du løbende følge med i, hvor mange dage du har optjent, brugt og tilbage.
Hver gang du får en udbetaling fra os, opdaterer vi dit ferieregnskab på MIT detfagligehus. Vær opmærksom på, at du skal give os besked, hvis du har fået barselsdagpenge, så vi også kan medtage evt. optjente feriedagpenge derfra.
Hvis du ikke har optjent tilstrækkelige dage med feriedagpenge på det tidspunkt, hvor du gerne vil holde ferie, kan du stadig godt holde ferien. Du kan bare først få udbetalt feriedagpenge for ferien senere, når/og hvis du har optjent dagene til det.
Du skal søge om feriedagpenge senest den 31. januar det følgende ferieår.
Det vil sige den 31. januar 2025 for ferie, som du holder i perioden 01.09.23 - 31.12.24, og den 31. januar 2026 for ferie du holder i perioden 01.09.24 - 31.12.25.
Søger du senere, mister du retten til dem. Du kan nemlig ikke overføre feriedagpengene til næste ferieår.
Hvis du er ledig eller holder ferie i forlængelse af fx arbejdsophør, barsel eller sygdom, så skal du søge om feriedagpenge forud for feriens første dag. Og ellers skal ferien være registreret ved jobcentret forud for feriens første dag.
Udbetaling af feriedagpenge for optjente feriedage
Du kan nemt og hurtigt søge om dine feriedagpenge i MIT detfagligehus.
Feriedagpengene kan tidligst udbetales 7 dage før ferien, men kun hvis vi har modtaget ansøgningen senest 4 uger før feriens start. Hvis vi modtager din ansøgning senere, så udbetaler vi hurtigst muligt.
Du skal søge om feriedagpenge ved den a-kasse, som du er/var medlem af på ferietidspunktet. Er du ikke længere medlem af en a-kasse, så har du mistet retten til feriedagpenge.
Optjent ferie hos en arbejdsgiver skal afvikles først
Hvis du har optjent feriepenge fra din nuværende eller tidligere arbejdsgiver, skal du som hovedregel bruge dem først.
Vi opgør, hvor mange optjente dage du har fra en arbejdsgiver, på det tidspunkt hvor vi udbetaler dine feriedagpenge.
Søger du om feriedagpenge, efter ferien er afholdt, så opgør vi antal feriedage hos en arbejdsgiver på tidspunktet for ferien.
Har du optjent mere ferie, end du normalt kan efter ferieloven?
I nogle tilfælde kan du optjene mere end 2,08 dages ferie pr. måned, hvis du har flere arbejdsgivere, eller hvis du arbejder på nedsat tid og får supplerende dagpenge.
I den situation gælder en særlig regel, som kaldes ’differencereglen’, som betyder, at du kan få udbetalt feriedagpenge fra a-kassen, når du har holdt forskellen mellem maksimale dage, der optjenes efter ferieloven, og antallet af dage med feriedagpenge.
Feriedagpenge på helligdage
Husk også, at du skal melde ferie på helligdage, der falder på hverdage fx i påsken, hvis du er ledig og ønsker at holde fri.
Er du i arbejde og søger om feriedagpenge på helligdage, skal du indsende dokumentation for, at du ikke får løn under helligdagene, før du kan få udbetalt feriedagpenge.
Feriedagpenge i forbindelse med sygedagpenge
Du optjener ikke feriedagpenge, når du modtager sygedagpenge. I stedet har du muligvis ret til sygeferiegodtgørelse.
Ferie- & barselsdagpenge
Hvis du har optjent feriedagpenge på baggrund af barselsdagpenge, hvor du ikke optjener ret til betalt ferie ved din arbejdsgiver, skal du kontakte os, så vi kan opgøre din ret til feriedagpenge.
Det skal du gøre, da det ikke er sikkert, at dine barselsdagpenge fremgår af MIT detfagligehus, da de udbetales gennem Udbetaling Danmark og ikke a-kassen.
Kan jeg holde ferie under min barsel?
Barselsorlov anses som en feriehindring ifølge ferieloven. Derfor kan du som udgangspunkt ikke holde ferie under din barsel.
Hvis du ønsker at holde ferie under din barsel, skal du udskyde din orlov eller holde ferie i forlængelse af din barsel. Har du delvist genoptaget arbejdet og arbejder hele dage, kan du holde ferie på de dage, hvor du arbejder.
Du kan som ledig ikke udskyde din barsel og kan derfor ikke få feriedagpenge under barsel. Det er muligt at få feriedagpenge før eller efter din barsel, hvis du i øvrigt opfylder betingelserne.