Må min arbejdsgiver kontrollere mig? Ja, når du er på arbejde, må din arbejdsgiver i et vist omfang kontrollere dig. Kontrollen må dog ikke: krænke dig eller andre. medføre udgifter for dig. medføre nævneværdig ulempe for dig. Kontrollen skal derudover: have et sagligt formål. være egnet til at opnå målet. være begrundet i virksomhedens drift. Din arbejdsgiver kan fx kontrollere dig via: stempelur og adgangskontrol visitation tv-overvågning aflytning af dine telefonsamtaler kontrol af dine e-mails logning af internet GPS-overvågning alkohol- og narkotikatest Redaktion: Faglig hjælp og Retssager Senest opdateret: 10. oktober 2025 Kopier link til artikel Link kopieret Der skete en fejl.
