Arbejdsmiljø
Din arbejdsgiver har pligt til at sikre, at arbejdsmiljøet er i orden. Det gælder både det fysiske og det psykiske arbejdsmiljø. Her kan du få en masse viden om arbejdsmiljø.
Husk også, at du kan tilmelde dig vores nyhedsbrev MIT arbejdsmiljø i MIT detfagligehus, så du får de aktuelle nyheder om arbejdsmiljø tilsendt.
Læs mere om
-
Alt om arbejdsmiljø
-
Arbejdsmiljørepræsentant
-
Arbejdsulykker og arbejdsskader
-
Du kan ophæve Arbejdstilsynets tavshedspligt
-
Fysisk arbejdsmiljø
-
Gravides arbejdsmiljø
-
Gælder arbejdsmiljøloven også for frivilligt arbejde?
-
Hjemmearbejdsplads
-
Hvad kan jeg gøre ved dårligt arbejdsmiljø på arbejdspladsen?
-
Håndværksfag og byggebranche
-
Industri
-
Natarbejde
-
Psykisk arbejdsmiljø
-
Seniorer
-
Sundhedssektoren
-
Sygdom og sundhed
-
Transport
-
Unge - arbejdsmiljø og undervisningsmiljø
-
Vold på arbejdspladsen
Gravides arbejdsmiljø
Er du gravid og i tvivl om dine arbejdsforhold? Her finder du regler og gode råd til, hvordan dit arbejdsmiljø kan tilpasses, så både din og dit barns sundhed beskyttes.
Psykisk arbejdsmiljø
Psykisk trivsel er lige så vigtig som fysisk sikkerhed. Her får du vejledning om stress, samarbejde, mobning og krænkende adfærd – så dit arbejdsmiljø styrker både dit velvære og din arbejdsindsats.
Arbejdsulykker og arbejdsskader
Et godt arbejdsmiljø er fundamentet for et sundt og bæredygtigt arbejdsliv. Her kan du læse forskellige artikler, som hører under emnet arbejdsulykker og arbejdsskader.
Hvad kan jeg gøre ved dårligt arbejdsmiljø?
Ikke 2 sager er ens, men visse fællestræk går igen. Det er fx sværere at dokumentere, at der er et reelt problem og få ledelsen til at reagere, hvis problemet kun berører en enkelt i afdelingen, i stedet for en hel gruppe. Det betyder dog ikke, at du skal give op.
Søg på hjemmesiden
Søg efter information eller svar på hjemmesiden. Vi er her for at hjælpe dig.