Pensionister fortsætter på arbejdsmarkedet
Danmark er i mange år sakket bagud i forhold til Norge og Sverige, når det gælder antallet af seniorer og pensionister, der vælger et job fremfor at bruge al deres tid på lænestolen, havearbejde, golf eller pasning af børnebørn.
Beskæftigelsen i Danmark ligger fortsat pænt over 3 millioner personer, og med en stigning på 1.600 personer fra 4. kvartal 2024 til 1. kvartal 2025 har pessimismen trange kår. Dog har 70% af landkommunerne oplevet et fald, om end der i de fleste tilfælde er tale om meget små fald.
Mere attraktivt for seniorer
Den generelle vækst i antallet af beskæftigede hænger ifølge Beskæftigelsesministeriet sammen med, at flere og flere i dag vælger at fortsætte med at arbejde, efter de når folkepensionsalderen, der som bekendt er gradvist steget fra 65 til 67 år, og der har været fokus på at gøre det attraktivt for seniorer at blive længere på arbejdsmarkedet.
Dette er bl.a. sket med skattefri seniorpræmie og afskaffelsen af modregningen som følge af partners arbejdsindkomst i folkepension, seniorpension og førtidspension. Derudover afskaffes modregningen for egen arbejdsindkomst i folkepensionens grundbeløb og pensionstillæg.
6 ud af 10 vælger at fortsætte med arbejde året efter, at du kunne have gået på folkepension, mens 23% fortsat er i beskæftigelse et år efter pensionsalderen. Tendensen er så markant, at selv de 70-74årige danskere nu også har en beskæftigelsesfrekvens, der er højere end i Sverige og Norge.
Oplever at blive valgt fra
Udviklingen glæder ikke mindst beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen, der dog også hælder lidt malurt i bægeret:
”Der er fortsat alt for mange seniorer, som oplever, at de bliver valgt fra, fordi alderen er for høj. Det er et vedvarende problem, at mange seniorer går ledige i længere tid sammenlignet med yngre aldersgrupper,” siger hun.
Udgivet 15. august 2025