Opsigelse
Bliver du opsagt eller overvejer du selv at opsige? Vi guider dig sikkert gennem dine rettigheder og pligter – hvad du har krav på, hvilke frister du og din arbejdsgiver skal overholde, og hvordan du bedst håndterer situationen.
Læs mere om
-
Opsigelse - det skal du vide
-
Advarsel
-
Bortvisning
-
Er det lovligt, at jeg automatisk skal fratræde, når jeg fylder 70?
-
Fratrædelsesgodtgørelse
-
Fritstilling
-
Har jeg krav på en anbefaling?
-
Har jeg krav på fri til jobsøgning i min opsigelsesperiode?
-
Hjemsendt fra job pga. vejrlig eller anden force majeure
-
Hvad betyder 120-dages-reglen?
-
Hvad er Ligebehandlingsnævnet?
-
Hvad er prøvetid?
-
Hvad gør jeg, når vejret kommer i vejen?
-
Hvem må få adgang til min arbejdsmail, når jeg stopper?
-
Hvis din arbejdsgiver dør
-
Hvordan beregner man din minimalerstatning?
-
Hvordan får jeg mine private ting fra arbejdspladsen?
-
Hvordan siger jeg mit job op?
-
Kan jeg blive sagt op, før jeg er startet i et job?
-
Kan min arbejdsgiver sende mig på arbejdsfordeling, så jeg kan undgå at blive fyret?
-
Masseafskedigelse
-
Min arbejdsgiver siger, at jeg ikke skal komme mere
-
Opsigelse for funktionærer
-
Opsigelse i strid med forskelsbehandlingsloven
-
Opsigelse i strid med ligebehandlingsloven
-
Suspension
-
Usaglig opsigelse
-
Vi hjælper dig videre, hvis du er blevet opsagt
Søg på hjemmesiden
Søg efter information eller svar på hjemmesiden. Vi er her for at hjælpe dig.