Hvad betyder det at stå til rådighed for arbejdsmarkedet?

For at du kan få dagpenge, skal du stå til rådighed for arbejdsmarkedet. En af betingelserne for at stå til rådighed er, at du søger arbejde. For at vi og kommunen kan vurdere din jobsøgning, skal du løbende registrere dine jobsøgningsaktiviteter i ’Jobloggen’. Det skal du som udgangspunkt gøre 1 gang i ugen.

Jobloggen finder du under ‘Min Jobsøgning’ på jobnet.dk.

De skriftlige ansøgninger, du sender, skal du også uploade i ’Jobloggen’. Hvor mange og hvor ofte du skal uploade, kan du se i 'Krav til jobsøgning'. Du skal som udgangspunkt uploade jobansøgninger mindst 1 gang i måneden.

Når du er blevet ledig og kommer til samtale, skal du sammen med os udarbejde ’Krav til jobsøgning’.

’Krav til jobsøgning’ er grundlaget for din jobsøgning. Du kan i denne bl.a. se inden for hvilke fagområder og geografiske områder, du primært skal søge arbejde. ’Krav til jobsøgning’ gælder, så længe du er ledig, og vi reviderer den løbende. Det er vigtigt, at du overholder ’Krav til jobsøgning’.

’Krav til jobsøgning’ skal indeholde information om:

• formålet med jobsøgningen er, at du hurtigst muligt kommer i fast arbejde.
• de fagområder, du primært skal søge arbejde inden for.
• de geografiske områder, du primært skal søge arbejde indenfor.
• på hvilken måde, du skal søge arbejde.
• hvor mange job, du skal søge pr. uge.
• hvor mange jobansøgninger, du skal uploade i ’Jobloggen’.

‘Min Plan’ er en plan, du laver sammen med os og kommunen. Den beskriver bl.a., hvordan din mulighed for at få varig beskæftigelse kan forbedres.

’Min Plan’ indeholder overordnet en beskrivelse af den indsats, der skal hjælpe dig med et få et varigt job, herunder en beskrivelse af dine jobmål.

Derudover skal planen bl.a. også indeholde en status over alle aftaler om tilbud, indsatser og aktiviteter fremadrettet – både igangsatte indsatser og opfølgning på afsluttede indsatser.

Den skal give både dig, os og kommunen et samlet overblik over, hvad der er aftalt. Det er vigtigt, at du overholder de aftaler, som fremgår af 'Min Plan', og som du har indgået med os, kommunen eller en anden aktør.

Vi udarbejder ’Min Plan’ ved den første samtale, du kommer til hos os senest 2 uger efter, at du er tilmeldt på jobnet.dk. Når planen er på plads, kan du se den på ”Min Side” på jobnet.dk. Vi vil løbende opdatere den, mens vi har ansvaret for dit kontaktforløb. Når dit kontaktforløb overgår til kommunen efter 3 måneders ledighed, overtager kommunen ansvaret for planen.

Tilbud fra kommunen sendes med Digital Post

Når kommunen skal give dig et tilbud, fx virksomhedspraktik, sender de afgørelsen til dig i Digital Post. I brevet vil kommunen samtidig oplyse dig om reglerne for afgørelsen, og hvordan du evt. klager over den. 

Når du skal have dagpenge, skal du udover at stå til rådighed for arbejdsmarkedet også have et aktivt CV. 

Du skal oprette et CV på jobnet, som skal godkendes af os senest 2 uger efter, du er tilmeldt kommunen som jobsøgende.

Dit CV skal indeholde forskellige oplysninger. Det skal fx indeholde oplysninger om tidligere arbejde og uddannelse. Du skal også skrive ønsker til job, som arbejdsmarkedet efterspørger og mangler.

Vi skal godkende dit CV senest 2 uger efter, at du har tilmeldt dig som jobsøgende. Derefter skal vi løbende sikre os, at dine oplysninger på cv’et opfylder kravene. Når du overgår til kommunen, skal de løbende godkende dit CV.

Du kan være omfattet af en overgangsregel, som betyder, at vi skal indkalde dig til en cv-samtale, hvor vi skal gennemgå dit CV. 

Når vi vurderer, hvor mange job du skal søge, ser vi på, hvordan arbejdsmarkedet ser ud. Når ledigheden er lav, og der er meget arbejde at søge, forventer vi også, at du søger mange job.

Vi forventer, at du søger adskillige job hver eneste uge gennem din ledighedsperiode – også i perioder, hvor du deltager i tilbud efter 'Min Plan', kurser eller har deltidsarbejde.

Loven kræver bl.a., at vi ser på, hvor mange stillinger du har søgt i forhold til, hvor mange stillinger, der har været opslået, som kunne være relevante for dig.

Når vi ser på, hvilke stillinger der er relevante at søge, ser vi på fagområder, hvor du har en uddannelse eller erhvervserfaring, der er relevant, og på andre fagområder hvor der er arbejde, du kan varetage.

Hvor i landet skal du søge?

Vi ser også på de geografiske forhold. Ifølge lovgivningen har du pligt til at overtage formidlet arbejde, der medfører en daglig transporttid på op til – og i nogle tilfælde mere end – 3 timer. Vi forventer også, at du er aktivt jobsøgende i et bredt geografisk område.

Når du bliver ledig, skal du have oprettet og godkendt et CV senest 2 uger efter, at du er tilmeldt som ledig i din kommune.

Du skal være opmærksom på en række ting, når du opretter dit CV.

Jeg søger job som

Her skal du registrere alle de stillinger, som du søger arbejde indenfor. Du skal som minimum angive en stilling indenfor et beskæftigelsesområde, som du umiddelbart kan varetage. Du skal ligeledes give oplysninger om uddannelse og erfaringen indenfor beskæftigelsesområdet.

Ansættelsesbetingelser

Som ledig skal du med det samme kunne påtage dig alt arbejde på almindelige ansættelsesvilkår, og du skal registrere, at du kan starte med det samme.

Mit CV

Her skal du registrere din erhvervserfaring og uddannelser. Dette gør du henholdsvis under afsnittene 'Erhvervserfaring' og 'Uddannelse, kurser og certificeringer'.

Når du opretter dit CV, skal du huske at registrere dine kvalifikationer. Dette gør du under afsnittet 'Kvalifikationer'.

Du har pligt til løbende at opdatere dit CV, så det altid er korrekt.

Kontaktinformationer

Når du opretter dine personlige oplysninger i dit CV, er det muligt at markere 'skjul for arbejdsgiver'. Det betyder, at oplysningerne er skjult for arbejdsgivere. Du kan vælge at gøre oplysningerne synlige ved at fjerne fluebenet. Det er dit valg, om oplysningerne skal vises, men du skal som minimum vise dit tlf.nr. og postnr. 

Det er vigtig, at du udfylder alle felter korrekt. Dit CV skal godkendes af os, og du vil derfor blive indkaldt til et møde.

CV-skabelon

Du kan også downloade en skabelon til dit CV, som du kan sende sammen med din ansøgning, når du søger job. 

For at have ret til dagpenge i Danmark skal du bo og opholde dig i landet.

Vi har derfor pligt til at undersøge, om du som ledig rent faktisk bor og opholder sig i Danmark.

Hvis dine folkeregisteroplysninger indikerer, at du ikke opholder dig fast i Danmark, får vi automatisk en meddelelse fra folkeregisteret, som vi skal følge op på. 

Vi spørger ind til din bopæl i vores samtaler med dig, da det indgår som en del af den almindelige rådighedsvurdering.

Dagpenge i udlandet

Hvis du vil søge arbejde i udlandet, kan du få dagpenge med til et andet EØS-land eller Schweiz i op til 3 måneder.