Dagpenge og uddannelse

Du skal stå til rådighed – også under uddannelse

Du skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet, imens du deltager i uddannelse. Det betyder, at du skal være aktivt jobsøgende og kunne overtage et arbejde med dags varsel.
Deltager du i uddannelse, vurderer vi altid, om uddannelsen påvirker din rådighed, også hvis du deltager som fjernstuderende. Som noget helt nyt kan du fra januar 2026 også deltage i fjernundervisning fra udenlandske uddannelsesinstitutioner.

I de følgende afsnit kan du læse om de forskellige muligheder for at deltage i uddannelse med dagpenge.

Uddannelse under 20 timer om ugen

Du kan få dagpenge, hvis:

• undervisningen er under 20 timer pr. uge.
• uddannelsen ikke giver ret til SU som heltidsuddannelse.

Det gælder for eksempel meritlærer-, merkonom-, meritpædagog- og HD-uddannelser, MBA/MPA og andre forløb, der ikke er SU-berettigede som fuldtidsstudier.

Du kan få dagpenge under gymnasiale enkeltfag for eksempel HF, STX, HHX og HTX, så længe undervisningen er under 20 timer om ugen, og du ikke modtager SU.

Vigtigt:

• En undervisningstime skal forstås som en undervisningslektion, uanset om en lektion typisk er på 45 minutter. Hvis en lektion er på mere end 60 minutter, er det dog undervisningens omfang opgjort i timer pr. uge, der er afgørende for, om du kan få dagpenge samtidig med uddannelsen.
• Enkeltstående uger med 20 timer eller mere kan betyde, at du ikke kan få dagpenge i den uge.
• Uddannelsen må ikke være tilrettelagt, så den regelmæssigt overskrider timebegrænsningen.

Undervisning der svarer til folkeskolens 8.–10. klassetrin

Du kan fx få dagpenge under AVU-forløb, ordblindekurser, dansk for udlændinge og FVU-undervisning.

Aftenskole og hobbyprægede kurser

Du kan få dagpenge ved almindelig aftenskoleundervisning efter folkeoplysningsloven som fx engelsk eller madlavning. Det er uden betydning, hvornår på dagen undervisningen foregår. Det afgørende er, at der er tale om hobbyprægede forløb, som ikke er kompetencegivende.

Kurser op til 2 uger

Du kan få dagpenge under kurser på op til 2 uger, hvis kurset er arrangeret af os, din fagforening, din kommune eller anden aktør. Det er en betingelse, at kurserne skal styrke din tilknytning til arbejdsmarkedet. Der skal være en vis pause mellem kurserne – de må ikke stykkes sammen til et længere uddannelsesforløb.

Åben uddannelse / universitetskurser

Du kan deltage i åben uddannelse inden for de første 6 måneders sammenlagt ledighed, hvis du opfylder begge krav:

• Du har en erhvervsmæssig uddannelse på mindst 18 måneder.
• Undervisningen er højst 6 timer pr. uge eller svarer til 1/3 studenterårsværk.

Forløbet må ikke kunne indgå i en ny kompetencegivende uddannelse for dig.

Højskole og daghøjskole (under 25 år)

Er du under 25 år, kan du i de første 6 måneder, hvor du er ledig, få dagpenge, mens du går på højskole eller daghøjskole.

Du skal være under 25 år i hele perioden, og du får 50 % af højeste dagpengesats.

Jobrettet uddannelse

Du kan altid få dagpenge under jobrettet uddannelse. Denne type forløb er udviklet særligt til ledige og vurderes ikke at begrænse rådigheden.

Særlige regler hvis du er 25 år eller derover og har haft lønarbejde samtidig med, at du deltager i uddannelse

Hvis du er fyldt 25 år, når du melder dig ledig, kan du bevare din ret til dagpenge, mens du deltager i undervisning, der foregår efter kl. 16 eller i weekender og på helligdage, hvis du ikke er selvforskyldt ledig og ikke er udeblevet fra en samtale eller aktivitet.

Derudover skal du i gennemsnit i mindst 2 år, før du blev ledig have arbejdet i et vist omfang. Det vil sige, at du skal opfylde ét af de 2 krav:

• Du skal have arbejdet 30 timer pr. uge (fuldtid) eller 20 timer (deltid) samtidig med, at du fulgte uddannelsen.
• Du skal have drevet selvstændig virksomhed i over 30 timer pr. uge.

Du kan få dagpenge i:

• 444 timer (fuldtid).
• 360 timer (deltid).

Du skal underskrive en tro og love-erklæring på, at du opfylder kravet om beskæftigelse.

Dagpenge ved pauser eller orlov fra uddannelse

Pauser mellem uddannelsesforløb
Du kan få dagpenge i en pause over 4 uger.

Er pausen kortere eller skyldes ferier, kan du kun få dagpenge, hvis du opfylder ét af de 2 krav:

• Du står til rådighed under uddannelsen.
• Du deltager i jobrettet uddannelse.

Orlov fra uddannelse
Du kan få dagpenge under orlov, hvis:

• orloven er reel og dokumenteret.
• orloven ikke falder i uddannelsesstedets ferie.
• orloven passer med uddannelsens opbygning (ofte mindst ét semester).

Du kan ikke få dagpenge, hvis du får løn under orloven.