Begrebet trainee bruges om flere forskellige ordninger. Her beskriver vi reglerne, når du bliver ansat i en virksomhed i en trainee-stilling, der er tidsbegrænset med henblik på enten uddannelse eller fastansættelse bagefter. Dvs. at du hverken er ung-arbejder, praktikant, studerende eller elev, men du bliver en del af en virksomheds interne uddannelses- eller oplæringsforløb.
Hvem kan søge en trainee-stilling?
Trainee-stillinger er ofte åbne for både unge, der er på vej ind på arbejdsmarkedet, og mere erfarne personer, der ønsker at skifte branche eller opkvalificere sig.
Der er ingen faste krav til din baggrund. Det er op til virksomheden at bestemme, hvilke kvalifikationer de ønsker, og det vil fremgå af jobopslaget.
Ansættelsesvilkår
Hvis du bliver ansat som trainee i en virksomhed, bliver du ansat på en ”almindelig” ansættelseskontrakt som lønmodtager. Det betyder, at du følger gældende love og regler for ansatte som fx ferieloven, funktionærloven osv.
Derfor er det en god idé at være medlem af en fagforening, som kan sikre dig juridisk hjælp, hvis der opstår problemer på arbejdspladsen.
Løn
Der findes ikke specifikke love, som fastsætter lønsatserne for en trainee.
Lønnen forhandles ud fra dine kvalifikationer, evt. uddannelse, erhvervserfaring og andet.
Hvis din stilling er omfattet af en overenskomst, kan der være en mindsteløn, og det er en god idé at få afklaret det, inden I begynder at forhandle om lønnen.
Den aftalte løn skal fremgå af din ansættelseskontrakt.
Kontrakt
Du har krav på en ansættelseskontrakt, når din aftalte eller faktiske gennemsnitlige arbejdstid er mere end 3 timer om ugen 4 uger i træk. Det er vigtigt at få en kontrakt, fordi den beskriver de vilkår, som du er ansat efter.
Ønsker du vores hjælp til at gennemgå kontrakten, inden du skriver under, kan du sende den ind til Faglig hotline i MIT detfagligehus.
ECTS og private uddannelse/trainee
Studerende kan få ECTS-point for gennemførte kurser og beståede eksamener.
Private uddannelser og kurser kan som udgangspunkt ikke give ECTS-point, men offentlige anerkendte uddannelsesinstitutioner kan give merit eller lave en realkompetencevurdering på baggrund af en privat uddannelse.
Læs evt. mere om ECTS-point på Uddannelsesguiden og Uddannelses- og Forskningsministeriets hjemmeside.
Gratis juridisk hjælp
Vi hjælper dig, hvis du har spørgsmål til din ansættelseskontrakt, eller hvis du har problemer med din arbejdsgiver .
Læs mere om faglig hjælp.