Fremtidens beskæftigelsesindsats

Administrativ assistent i A-kassen

Ekspertgruppen for fremtidens beskæftigelsesindsats har den 24. juni 2024 fremlagt deres anbefaling til regeringen i forhold til, hvordan beskæftigelsesindsatsen kan se ud fremover.

På denne side

Nyhed: 28. juni 2024


Anbefalingerne lægger op til den største forenklings- og afbureaukratiseringsreform af den danske beskæftigelsesindsats nogensinde. Der skal mere fokus på mennesket og dets behov frem for bureaukratiske regler.

Reformforslaget indeholder 6 hovedanbefalinger, som i større eller mindre grad har betydning i forhold til a-kassen:

1. Færre målgrupper og særregler:

Fra 13 til 5 målgrupper for beskæftigelsesindsatsen og afskaffelse af en lang række særregler.

2. Individuelt tilrettelagt indsats for borgeren:

Frihed til sagsbehandlerens faglighed og fokus på en mere individuel tilrettelagt indsats for borgerne.

3. Værdigt sanktionssystem i balance:

Afstemte rådighedskrav med fokus på rådighed for borgere tæt på arbejdsmarkedet og en markant lempelse for syge borgere og borgere længere fra arbejdsmarkedet.

4. Nedlæggelse af jobcentrene og fri organisering:

Krav til, at kommunerne skal have et jobcenter, fjernes, og kommunerne får fuld juridisk frihed til, hvordan de vil organisere beskæftigelsesindsatsen internt og imellem hinanden.

5. Mere plads til a-kasser og private leverandører:

A-kasser og private leverandører får nye opgaver i indsatsen med mere valgfrihed for borgerne.

6. Styring efter resultater:

Friere rammer til kommuner, a-kasser og aktører med fokus på resultater frem for proceskrav.

 

Vær opmærksom på, at der kun er tale om anbefalinger. Det vil sige, at det er uvist, i hvilket omfang man politisk ønsker at gå videre med anbefalingerne, og hvornår ændringerne i så fald vil ske.

Du kan læse mere om anbefalingerne her.