Efter 15 måneder som ledig valgte Susanne Eriksen at skifte til Det Faglige Hus. Vores tværfaglige a-kasse stod straks klar med karrieresamtaler og nye forslag til, hvordan den 39-årige koldingenser kan komme tilbage på arbejdsmarkedet.
Foto: Susanne Eriksen
Efter mere end et år som ledig kan det synes ret håbløst at få et job. Især når man har både erfaringer og kompetencer, som er efterspurgte inden for både det offentlige og det private arbejdsmarked.
Det var også tilfældet for 39-årige Susanne Eriksen fra Kolding, der havde været ledig siden 1. januar 2024, da hun en dag blev ringet op af en salgskonsulent fra Det Faglige Hus.
”Hun var en dygtig sælger og forklarede, at dagpengesatsen er den samme, uanset hvilken a-kasse man er medlem af, og at jeg til enhver tid vil være omfattet af den overenskomst, som gælder for den arbejdsplads, hvor jeg bliver ansat. Jeg kunne også spare en del penge på mit kontingent, men den primære grund til at skifte fra HK var, at man i en tværfaglige a-kasse måske så bredere på mine karrieremuligheder,” fortæller Susanne.
Fra pædagog til jobkonsulent
Susanne er oprindelig uddannet pædagog og arbejdede som sådan i 8 år i SFO og indskoling. Dengang var hun medlem af BUPL, men blev overflyttet til HK, da hun som følge af den nye skolereform forlod sit fag og blev ansat som jobkonsulent i et jobcenter.
”Min opgave var at få kontanthjælpsmodtagere og borgere i integrationsforløb i arbejde. Det job var jeg rigtig glad for og følte, at jeg gjorde en forskel,” fortæller Susanne.
Hele sit liv har Susanne haft et hørehandicap, som gør, at hun bruger høreapparat. Inden den nye skolereform kunne hun bruge sin hørenedsættelse som empati-redskab i sit arbejde som pædagog, da børnene vidste, at de skulle tale én ad gangen.
Til gengæld vil Susanne rigtig gerne sine medmennesker. Også i jobbet som jobkonsulent kunne hun bruge sit handicap som en slags motivationsfaktor for de ledige med udfordringer.
Susanne er et følsomt og omsorgsfuldt menneske, hvilket blev udfordret fra flere fronter. Efter en sygeperiode er hun nu klar til arbejdsmarkedet igen.
Fik udvidet sit jobunivers
9 dage efter sin overflytning til Det Faglige Hus - A-kasse blev hun ringet op af vejleder Winnie Andersen Bro fra a-kassens afdeling i Kolding. De havde en snak om Susannes jobmuligheder, og der var faktisk adskillige nye farver på paletten, da Susanne 3 uger senere mødte frem til en karrieresamtale.
Kombinationen af erfaring med pædagogisk arbejde og hendes administrative kompetencer gjorde, at Susanne efter samtalen fik udvidet sit jobunivers til også at omfatte stillingskategorier som studiesekretær, børne- og ungekoordinator, job- og virksomhedskonsulent, sagsbehandler ved kommunen, sagsbehandler i en a-kasse eller som mentor.
”Winnie var virkelig god til at justere min jobsøgning. Samtidig er hun empatisk, lyttende og konkluderende. Det var en supergod samtale, hvor jeg med mine erfaringer og kompetencer nu også kan se mig selv i et administrativt job inden for undervisningssektoren,” siger Susanne.
Vejleder Winnie Andersen Bro fortæller, at det handler om at være spørgende og lyttende, men at hun ofte også tager udgangspunkt i sig selv og sine egne erfaringer, når hun har et ledigt medlem til samtale:
”Og så spørger jeg selvfølgelig ind til medlemmets CV på Jobnet, så vi i fællesskab finder ud af, hvordan det kan bruges i en bredere sammenhæng på arbejdsmarkedet, og hvordan det konkret kan anvendes til de stillingsopslag, der er derude,” fortæller Winnie Andersen Bro.
Susanne føler sig godt klædt på til den videre jobsøgning og håber, at det snart fører til et job.