Cookies hjælper os med at forbedre din oplevelse af vores website. Ved at besøge vores website accepterer du vores brug af cookies.
Du kan læse mere her.
OK

Hvor meget ferie har jeg ret til efter ændring i mit timetal?

Du vil altid have ret til 5 ugers ferie, også efter en ændring i dit timetal. Men går du mere end 20 % op eller ned i tid, skal din løn under ferien reguleres forholdsmæssigt, hvis du er privatansat. 

Det gælder medmindre, at du er ansat efter en kollektiv overenskomst, som fraviger reglen. Det er fx tilfældet i overenskomsten mellem Det Faglige Hus og Kristelig Arbejdsgiverforening, som giver dig ret til en forholdsmæssig ændring, uanset om din arbejdstid ændres med 20%.  

Er du ansat med løn under ferie, vil du opleve det urimeligt, hvis du fx har arbejdet 37 timer pr. uge i optjeningsåret - men kun får løn for 30 timer, når du holder ferien, fordi du i mellemtiden er gået ned i tid.

Omvendt vil din arbejdsgiver få en større udgift under ferien, hvis dit timetal stiger. Har du fx optjent retten til 5 ugers ferie, mens du arbejdede 33 timer pr. uge, men holder ferien på et tidspunkt, hvor du arbejder 37 timer om ugen, skal du have løn for de 37 timer.

Først hvis dit timetal ændrer sig med mere end 20 % fra optjeningsåret til ferieåret, skal din løn under ferien reguleres forholdsmæssigt. Det gælder, uanset om du er gået op i tid eller ned i tid.

En ændring fra 37 timer til 29 timer udløser den såkaldte feriedifferenceberegning, fordi antallet af arbejdstimer pr. uge har ændret sig med mere end 20 %.

Ansatte i en kommune eller region

Er du ansat i kommunen eller regionen, bliver din ferie ikke reguleret forholdsmæssigt, selvom din arbejdstid ændrer sig med mere end 20%.

Din ferie vil altid svare til din beskæftigelsesgrad på ferietidspunktet, dvs. at du altid holder ferie svarende til de timer, som du er ansat til på det tidspunkt, hvor du holder ferien.

Har du spørgsmål?

Vi svarer senest dagen efter, du har skrevet til os - dog undtaget weekend og helligdage. Formularen sendes via en sikker forbindelse.

Skriv til os som medlem
Send en besked via MIT detfagligehus

Ring til os
Vi svarer gerne på dine spørgsmål telefonisk. Ring på 7610 9304 inden kl. 18:00.