Job i Det Faglige Hus

Søg dit næste job hos os

Det Faglige Hus er i konstant vækst og udvikling og altid på udkig efter dygtige og engagerede medarbejdere.

Du er altid velkommen til at søge uopfordret, hvis der ikke er et ledigt job, der matcher dine kvalifikationer.

Søg dit næste job hos os
Fællesbillede af medarbejdere i Det Faglige Hus (2024).

Nysgerrig på hvad vi arbejder med?

Faglige konsulenter i Faglig hjælp og Retssager.

Faglig konsulent i Faglig hjælp og Retssager

Faglig konsulent
Faglig konsulent
Vejledere i A-kassen.

Vejleder i a-kassen

Vejleder i a-kassen
Vejleder i a-kassen
Tidligere trainees, nu a-kassekonsulenter i Det Faglige Hus.

Trainee i a-kassen

Trainee i a-kassen
Trainee i a-kassen
Medarbejdere på A-kassens hotline.

Hotlinekonsulent i a-kassen

Hotlinekonsulent i a-kassen
Hotlinekonsulent i a-kassen
Medarbejder i Det Faglige Hus' it-afdeling.

Udvikler i IT

Udvikler i IT
Udvikler i IT

Advokat i Faglig hjælp og Retssager

Advokat i Faglig hjælp og Retssager
Advokat i Faglig hjælp og Retssager
Medarbejder i Det Faglige Hus' it-afdeling.

IT supporter

IT supporter
IT supporter
Medarbejder i Det Faglige Hus' it-afdeling.

Systemkonsulent i IT

Systemkonsulent i IT
Systemkonsulent i IT
Hotlinekonsulent i Faglig hjælp og Retssager.

Hotlinekonsulent i Faglig hotline

Hotlinekonsulent i Faglig hotline
Hotlinekonsulent i Faglig hotline
Salgs- og loyalitetsmedarbejder i Det Faglige Hus.

Salg og Loyalitet

Salg og Loyalitet
Salg og Loyalitet
Medarbejdere i Social Team.

Socialrådgiver i Social Team

Social Team
Social Team
Jurist i Det Faglige Hus.

Jurist i A-kassen

Jurist i A-kassen
Jurist i A-kassen
Medarbejder i Medlemsteam.

Kontorelev i Medlemsteamet

Kontorelev i Medlemsteamet
Kontorelev i Medlemsteamet
Medarbejdere i Kommunikation.

Kommunikation

Job i kommunikation
Job i kommunikation

Gode ansættelsesvilkår

Ud over et trygt og udviklende arbejdsmiljø skyldes den høje tilfredshed også de gode ansættelsesvilkår, som medarbejderne har i Det Faglige Hus.

Udvikling af medarbejdere

Vi støtter og opmuntrer vores medarbejdere til personlig udvikling gennem faglig opkvalificering, udfordrende arbejdsopgaver og udviklingssamtaler. Samtalerne har til formål at planlægge medarbejderens personlige udvikling.

Medarbejdertrivslen er i top

Konsulentfirmaet Ballisager har gennemført en Employer Branding Analyse hos Det Faglige Hus og 4 andre arbejdspladser. Undersøgelsen viser, at medarbejderne i Det Faglige Hus scorer arbejdspladsen langt højere end de øvrige.

Høj tilfredshed og trivsel

Vi lægger vægt på, at vores medarbejdere trives i deres job, og derfor måler vi hvert år på deres trivsel og tilfredshed med jobbet.  Vores målinger viser at vores medarbejdere er meget tilfredse og vi gør alt hvad vi kan for at det fortsætter. 

Udvikling af ledere

Vi har også fokus på ledernes personlige udvikling og gør en aktiv indsats for at sikre, at vi har de bedste ledere, der kan motivere og sprede arbejdsglæde.

Stolte medarbejdere

93% af vores medarbejderne er stolte af arbejdspladsen, og 73% vil anbefale Det Faglige Hus som arbejdsplads til andre.

Medarbejderne giver topkarakterer

Medarbejderne i Det Faglige Hus vurdere arbejdspladsen med 5,5 på en skala fra 0-6. Læs mere om resultaterne.

Høj medarbejdertilfredshed

Medarbejdere vurderer Det Faglige Hus højt på Jobindex

På Jobindex kan medarbejdere vurdere deres arbejdspladser på forskellige målepunkter som fx Ledelse, Belønning, Arbejdsmiljø og Samarbejde.

Se hvad medarbejderne skriver om os
Kollegaer laver highfive.