Cookies hjælper os med at forbedre din oplevelse af vores website. Ved at besøge vores website accepterer du vores brug af cookies.
Du kan læse mere her.
OK

Skal min ansættelseskontrakt være på dansk?

Nej, det kræver loven ikke. Vi ser stadig flest kontrakter på dansk.

Men din kontrakt må gerne være skrevet på fx engelsk, hvis:

  • koncernsproget er engelsk.
  • du taler og skriver engelsk som led i dit arbejde.

Under ansættelseskontrakt gennemgår vi de regler, der gælder for kontrakter. 

Har du spørgsmål?

Ring til os på alle hverdage fra kl. 8.00 på tlf. 7610 9304. Her er vi klar til at svare på dine spørgsmål, hvis du er medlem.

Du kan også sende dit spørgsmål til os ved at udfylde formularen nedenfor, så sørger vi for, at du får et svar samme dag, hvis du skriver i åbningstiden. Ellers svarer vi dig hurtigst muligt, når vi åbner igen.

Formularen sendes via en sikker forbindelse.



Hjælp til at sende dokumenter