Cookies hjælper os med at forbedre din oplevelse af vores website. Ved at besøge vores website accepterer du vores brug af cookies.
Du kan læse mere her.
OK

Skal min ansættelseskontrakt være på dansk?

Nej, det kræver loven ikke. Vi ser stadig flest kontrakter på dansk.

Men din kontrakt må gerne være skrevet på fx engelsk, hvis:

  • koncernsproget er engelsk.
  • du taler og skriver engelsk som led i dit arbejde.

Under ansættelseskontrakt gennemgår vi de regler, der gælder for kontrakter. 

Har du spørgsmål?

Vi svarer senest dagen efter, du har skrevet til os - dog undtaget weekend og helligdage. Formularen sendes via en sikker forbindelse.

Skriv til os som medlem
Send en besked via MIT detfagligehus

Ring til os
Vi svarer gerne på dine spørgsmål telefonisk. Ring på 7610 9304 inden kl. 18:00.