Cookies hjælper os med at forbedre din oplevelse af vores website. Ved at besøge vores website accepterer du vores brug af cookies.
Du kan læse mere her.
OK

Skal min ansættelseskontrakt være på dansk?

Nej, det kræver loven ikke. Vi ser stadig flest kontrakter på dansk.

Men din kontrakt må gerne være skrevet på fx engelsk, hvis:

  • koncernsproget er engelsk.
  • du taler og skriver engelsk som led i dit arbejde.

Under ansættelseskontrakt gennemgår vi de regler, der gælder for kontrakter. 

Har du spørgsmål?

Ring til os på alle hverdage fra kl. 8.00 på tlf. 7610 9304. Her er vi klar til at svare på dine spørgsmål, hvis du er medlem.

Hvis du udfylder formularen nedenfor, så svarer vi dig samme dag, hvis du skriver i åbningstiden. Ellers svarer vi dig hurtigst muligt, når vi åbner igen. Er du medlem, anbefaler vi, at du i stedet for skriver til os i MIT detfagligehus.

Formularen sendes via en sikker forbindelse.



Hjælp til at sende dokumenter